16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Richtige Entscheidung zum richtigen Zeitpunkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hauseigenes Technikum mit vielen Besuchern (Kunden) aus aller Welt. Weltoffenes agierendes Unternehmen. Je nach dem in welcher Abteilung man arbeitet kommt man auch mit vielen Nationalitäten in Berührung. Der Mutterkonzern JBT ist mit über ca. 6.000 Mitarbeitern schon sehr groß, aber egal welchen Standort man besucht, man wird immer warmherzig und freundlich empfangen. Es ist wie eine "kleine" berufliche Familie. Auf den weltweit agierenden Messen ebenso.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich etwas finde, aktualisiere ich gern meine Bewertung.
Verbesserungsvorschläge
Der "Altbau" könnte modernisiert werden. Sowie der Kantinenbereich könnte verbessert werden. Da arbeitet allerdings zum jetzigen Zeitpunkt auch eine Arbeitsgruppe ein Konzept aus um dies zu verbessern. Mal schauen, wann und ob dies dann erfolgt.
Arbeitsatmosphäre
harmonische Arbeitsatmosphäre und hier wird "Jeder hilft Jeden" auch gelebt.
Image
In jedem Unternehmen gibt es 1-2 Kollegen, die jeden Tag sich über die Firma auslassen können, deshalb arbeiten diese auch seit Jahren bereits im Unternehmen. ;) Einige Betriebsjubiläen mit 20 und 30jähriger Zugehörigkeit sprechen für sich selbst.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Zeit, wo man Anwesend sein muss, aber durch die Arbeitsregelung "Gleitzeit" kann man die Work-Life-Balance sehr gut ausleben. Sei es vor der Arbeit, als auch nach der Arbeit. In einigen Abteilungen könnten noch paar Kollegen gebrauchen, damit es noch besser laufen könnte.
Karriere/Weiterbildung
Wie bei so vielen Dingen im Leben, muss man es ansprechen. Wenn es einmal angesprochen wurde, wird dort offen drüber gesprochen und auch relativ schnell umgesetzt. Sei es eine innerbetriebliche Weiterbildung oder Weiterbildung außer Haus.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Betriebliche Altersvorsorge oder andere Sozialleistungen (Jobrad, Hansafit) wird unterstützt. Nichts muss, aber es liegt an einem selbst ob man dieses Angebot annimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat sein eigenes Sustainability-Team, welches die Vorgaben vom Mutterkonzern oder auch die Ideen aus dem Kollegium versucht umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jeden wird hier gelebt. Wird nur gebremst, wenn Kollegen gerade keine Zeit haben.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bisher noch keinen Vorgesetzten getroffen/gesprochen, mit dem man nicht vernünftig an einem Tisch zusammensitzen konnte und eine Lösung zu einem Problem finden konnte. Auch andere Vorgesetze kann man ansprechen und gemeinsam eine Lösung finden. Sei es innerhalb oder auch außerhalb der Arbeitszeit.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen ist über Jahre hinweg gewachsen. Deshalb wird auch bei älteren Arbeitsplätzen Stück für Stück umgerüstet auf z.B. ergonomische Schreibtische.
Kommunikation
Jeder kann und darf seine Meinung äußern. Darüber wird dann offen und ehrlich innerhalb des Teams oder mit dem Teamleiter oder sogar mit der Geschäftsführung gesprochen, ohne das dies falsch aufgefasst wird.
Gleichberechtigung
Der Mix aus Frauen und Männer ist auf allen Positionen sehr ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Es liegt an jedem Selbst, wie sehr und stark man sich in den Alltag integriert. Aber die Aufgaben vom Vorgesetzten werden gleichmäßig verteilt, sodass die Arbeit nicht auf "einer" Schulter lastet. Ich kann meiner Kreativität in meinem Aufgabenfeld freien Lauf lassen und neue Ideen werden meist zu 100% positiv entgegen genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
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I have been here for about an year. Alot of potential for my growth and development. Its been wonderful journey
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Supportive people and good growth opportunities
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nothing so far
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Wahl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierarchie und die kurzen Kommunikationswege mit den Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Eine Kantine würde den Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, sich gesund und ausgewogen zu ernähren, ohne das Büro verlassen zu müssen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von Respekt, Offenheit und Zusammenarbeit
Image
JBT Corporation mit etwa 6.200 Mitarbeitern weltweit zeigt das Unternehmen seine globale Präsenz und seinen Einfluss
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen an
Gehalt/Sozialleistungen
ist fair und wettbewerbsfähig
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nicht nur professionell, sondern auch sehr hilfsbereit und freundlich. Es gibt eine starke Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts
Umgang mit älteren Kollegen
Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden hoch geschätzt und aktiv in die Arbeitsprozesse integriert
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und unterstützen ihre Mitarbeiter in jeder Hinsicht
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern und gut durchdacht, mit ergonomischen Möbeln und einer hochwertigen technischen Ausstattung
Kommunikation
Die Führungskräfte fördern den Austausch von Ideen und Feedback, was die Zusammenarbeit und das Vertrauen im Team stärkt. Ich schätze die transparente und respektvolle Kommunikation sehr und fühle mich dadurch gut eingebunden
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung bei JBT Alco ist erstklassig.
Das Unternehmen stellt sicher, dass alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen gleich behandelt werden
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben fördern meine berufliche Weiterentwicklung und bieten immer wieder neue Lernmöglichkeiten. Besonders schätze ich die Freiheit, kreativ zu sein und eigene Ideen umzusetzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Spannender & internationaler Arbeitgeber im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen befindet sich derzeit in einem Change- bzw. Integrationsprozess, was viele Chancen mit sich bringt. In unserem Bereich eröffnet dies viel Gestaltungsspielraum. Gut finde ich, dass ich meine Ideen mit einbringen kann und Verantwortung übernehmen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderungsprozesse bringen auch häufig einige Hürden mit sich. Insbesondere die Einführung neuer Prozesse seitens des Konzerns stößt hier und da auf Widerstand. Hier ist es wichtig, noch mehr und deutlicher zu kommunizieren und die Mitarbeitenden vor Ort mitzunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter den Kolleginnen und Kollegen ist super, auch wenn ich hier und da spüre, dass manche Veränderungen kritisch beäugt werden. Insgesamt herrscht aber eine positive und konzentrierte Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Hier hat sich das Unternehmen in den vergangenen Jahren stark weiterentwickelt: Homeofficemöglichkeiten und Gleitzeit, ein Unternehmensfitnessprogramm, Achtsamkeitstraining usw.
Insbesondere für Mitarbeitende mit Familie wird viel Wert darauf gelegt, Arbeit und Privates unter einen Hut zu bekommen. Auch die Vorgesetzten unterstützen an dieser Stelle sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
In diesem Bereich entwickelt sich das Unternehmen ebenfalls stark weiter. Persönliche Entwicklungsgespräche werden eingeführt, interne Karrierewege aufgezeigt. Auch die Möglichkeit, sich im Gesamtkonzern weiterzuentwickeln, ist sehr attraktiv.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier hat sich das Unternehmen in den letzten Jahren sehr stark verbessert. Hinsichtlich Gehalt und Sozialleistungen werden kontinuierlich Marktentwicklungen sowie die persönliche Leistung und Entwicklung der Mitarbeiter mit einbezogen.
13 Monatsgehälter, Zuschüsse zum Fitnessprogramm und Dienstradleasing sind weitere Vorzüge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen befindet sich hier auf einem sehr guten Weg, auch wenn Stand heute sicherlich noch nicht alle Nachhaltigkeitsziele erreicht werden. Ein Sustainability Committee initiiert neuerdings Projekte im Bereich der Nachhaltigkeit und überprüft die Bemühungen des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut und vertrauensvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso geschätzt und gefördert wie jüngere Kollegen. Auch in Bewerbungsprozessen werden erfahrene Kandidatinnen und Kandidaten ausgewählt.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte sind noch relativ neu in ihrer Rolle, weswegen sich hier sicherlich noch einiges weiterentwickeln wird. Vor allem durch den Konzern werden die Führungskräfte stark gefördert und unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung in den Büroräumlichkeiten ist gut, das Gebäude an sich und einige Räumlichkeiten könnten an einigen Stellen allerdings modernisiert werden.
Kommunikation
Die Kommunikation im Gesamtkonzern ist transparent und umfangreich. Die Herausforderung besteht darin, die Informationen für den Standort herunterzubrechen und für jeden verständlich und zugänglich zu machen. Hier gibt es sicher noch ein paar Verbesserungsmöglichkeiten
Gleichberechtigung
Der Konzern fördert Vielfalt und Integration aktiv. Durch den Integrationsprozess wird auch vor Ort ein stärkeres Bewusstsein geschaffen.
Image
Interessante Aufgaben
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Internationaler Arbeitgeber, faire Vergütung, Gleitzeit, respektvoller Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sichere, wachsende Branche, globaler Leader in der Lebensmittelindustrie, vielfältige Aufgaben, vermehrt jüngere neue Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der alte Gebäudeteil ist nicht mehr zeitgemäß. Hier müsste Geld in die Hand genommen werden.
Verbesserungsvorschläge
Die globale Ausrichtung ist Fluch und Segen zugleich. Vieles Positives lässt sich damit in Verbindung bringen, aber gleichzeitig sind die Entscheidungswege ziemlich lang. Das könnte mit neuen Strukturen innerhalb des Konzerns besser werden.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich recht gut. Ein respektvoller Umgang miteinander ist bei uns der Standard. Es wird natürlich Leistung erwartet, aber diese wird auch geschätzt.
Image
Das Image nach außen ist verbesserungswürdig. Es spiegelt auf jeden Fall nicht das interne Betriebsklima und die Wirtschaftskraft aus. Vielleicht sogar ein Hidden Champion.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird hier tatsächlich gelebt. Nach Vereinbarung mit dem Vorgesetzten sind mehrere Tage Homeoffice in der Woche möglich. Außerdem können die Arbeitsstunden dank Gleitzeit flexibel gelegt werden. Die meisten richten so einen kurzen Freitag für sich ein.
Karriere/Weiterbildung
Dadurch das JBT ein riesiges Unternehmen ist, sind Karrierechancen definitiv gegeben. Ich persönlich kenne mehrere Mitarbeiter, die aufgestiegen sind und sogar auf Wunsch jetzt im Ausland arbeiten. Karriere/Aufstiegchancen sind ohne Frage da.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Insgesamt ist hier aber Steigerungspotenzial da.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt befindet sich im Mittelfeld. Es könnte höher sein. Das schwankt aber von Beruf zu Beruf.
Inflationsausgleichsprämien werden gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
JBT hat Sustainability, also Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein seit Jahren als großes Ziel ausgeschrieben. In der Realität wird das aber Stück für Stück erst umgesetzt. Dennoch wird sich hier viel Mühe gegeben ehrlicherweise. Beispielsweise wurde zuletzt eine Stiftung eingerichtet für weniger Lebensmittelverschwendung, Wasserknappheit und Energieerneuerung. JBT ist hier auf einem guten Weg.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in den meisten Abteilungen sehr gut. Auch zwischen den Abteilungen kann offen kommuniziert werden und wird auch häufig, wie z.B. auf Messen, Hand in Hand zusammengearbeitet. Durch die mehreren Standorte in Europa entsteht sogar auch hier ein Zusammenhalt bzw. Team-Feeling.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung und des Know-Hows geschätzt. Geringere Wochenstunden sind auch möglich.
Vorgesetztenverhalten
Wie in "Kommunikation" schon erwähnt, sind die Vorgesetzten häufig stark eingespannt und es kann dauern bis Feedback kommt. So kann es sein, dass man seiner Antwort etwas hinterher rennen muss. Grundsätzlich sind die Vorgesetzten aber respektvoll. Probleme werden nicht weggelächelt sondern aktiv bearbeitet und mit der Zeit behoben. Die Hierarchie ist recht flach.
Arbeitsbedingungen
In den meisten Büros sind höhenverstellbare Tische installiert, Whiteboards, neue Laptops, Diensthandys, je nach Abteilung auch Dienstfahrzeuge. Die Räume im älteren Gebäudeteil könnten wieder erneuert werden.
Kommunikation
Die Vorgesetzten sind in viele Aufgaben eingespannt, deshalb können Antworten zum Teil etwas auf sich warten lassen. Im Großen und Ganzen findet aber jeder 5 Minuten Zeit für ein kurzes Gespräch und hat ein offenes Ohr, wenn der Schuh drückt. Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist völlig in Ordnung, hier kann offen und ehrlich miteinander geredet werden. Verständnis wird in den meisten Fällen gezeigt.
Gleichberechtigung
50-60% der Führungspositionen sind mit Frauen besetzt. Ich kann es nur aus meiner Sicht bewerten, aber ich habe noch nie eine Ungleichberechtigung erlebt.
Interessante Aufgaben
Als global tätiges Unternehmen ist kein Tag wie der andere. Und das gilt für die allermeisten Abteilungen bei uns. Wir sind ständig in Kontakt mit unseren europäischen Standorten, teils auch mit den Standorten in Nord-Amerika und Asien. Gerade bei größeren Messen ist es ein wirklich spannendes Zusammenarbeiten als große Gemeinschaft. Ob im Marketing, Sales, Service, Außendienst, Konstruktion... ich weiß aus persönlicher Erfahrung, dass interessante Aufgaben und vielfältige Projekte hier an der Tagesordnung stehen. Währenddessen entwickelt sich die Foodbranche weiter und hierauf muss reagiert werden, was dann wieder zu neuen Herausforderungen führt.
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Die positiven Kommentare sind nicht nachvollziehbar! Meiner Meinung nach beurteilt sich das Unternehmen selbst.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine E-mails wurden von der GL ohne mein Wissen mitgelesen!
Verbesserungsvorschläge
Bevor bei Kununu eine Kommentarlöschung beantragt wird dran denken, dass Dinge belegbar sind.
Arbeitsatmosphäre
Gruppenbildung. Gleich zu Arbeitsbeginn wird abgelästert.
Man spricht nicht miteinander sondern übereinander.
Meine Erfahrungen haben gezeigt, dass sich die Firma mit Personen umgibt die gerne "weitererzählen"!
Kollegenzusammenhalt
Wenn's drauf ankommt denkt jeder nur an sich.
Kollegin ging ohne mein Wissen an meinen PC und in meinen Mail Account!
Kollegin gibt nur wenig Infos damit man abhängig bleibt.
Kollegin hat wohl ein Problem mit Männern.
Kollegin hält sich an keine Absprachen - es läuft so wie sie es will.
Kollegin hält sich für Allwissend, ist arrogant und von oben herab.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund eines banalen, telefonischen Disputes mit der GL, hat man mir im Nachgang telefonisch! nahegelegt, mir einen anderen Job zu suchen. Habe ich umgesetzt und bin nun bestens aufgehoben.
Nach diesem Disput fühlte ich mich eindeutig gemobbt! Es war ein eindeutiger Versuch des "Mürbe machen", damit ich schnell einen neuen Job suche.
Mit Einreichung meiner Kündigung musste ich sofort meinen Arbeitsplatz räumen und wurde freigestellt.
Gleichberechtigung
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Besser nicht! Eine Erfahrung die ich mir hätte sparen können.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Herrschaft wie im Mittelalter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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International aufgestelltes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge sind erwünscht und werden durch den direkten Draht zur GL zeitnah geprüft. Meines Erachtens ein zukunftssicherer Arbeitgeber aufgrund der hohen Qualität der Maschinenbaugruppen und der globalen Ausrichtung.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin immer gerne zur Arbeit gekommen. Kollegen waren immer hilfsbereit.
Image
Inzwischen einer der Global Player und ein fester Begriff im Maschinenbaubereich.
Work-Life-Balance
Gleitzeit war sehr positiv. Kurzfristiger Kurzurlaub wurde ohne Probleme genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist leistungsgerecht und wird mit zunehmender Betriebszugehörigkeit und Erfahrung angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist wirklich außergewöhnlich gut.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair zu mir, auch wenn wir nicht immer einer Meinung waren.
Kommunikation
Direkte Wege bis hoch zur GL
Gleichberechtigung
Wird definitv groß geschrieben. Die GL ist überwiegend weiblich.
Interessante Aufgaben
Hohes Entwicklungspotential da man (bei entsprechendem Einsatz) schnell Verantwortung übernehmen darf und soll.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Überstunden ohne Ende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hab nachgedacht, mir fiel keiner ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das zu lange schon verspochen wird, das sich gewisse Sachen ändern. Leider ist es nicht an dem.
Verbesserungsvorschläge
Darüber Nachdenken, warum langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Für ein mehr an Arbeit benötigt man auch ein mehr an Personal!
Image
Die Aussendarstellung des Unternehmens hat Klasse!
Work-Life-Balance
Arbeiten am Wochenende werden sehr häufig verlangt.
Überstunden sind die Regel, nicht die Ausnahme! Gern auch mal über das erlaubte Mass hinaus.
Gleitzeit wird nicht für das Werkstattpersonal gewährt.
Es sei denn, man sieht spätere Ende der Arbeitszeit als Gleitzeit an.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird leider nicht angeboten. Man muss sich fast alles selbst erarbeiten. Ein Staplerschein ist eine Notwendigkeit, keine Weiterbildung!
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt deutlich unter dem Durchschnitt Niedersachsens
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Aufenthaltsraum mit Microwelle ist keine Kantine, die private Internetnutzung ist ausdrücklich verboten, es wird keine Altersvorsorge angeboten. Das Mitarbeiterhandy wird nicht ohne Grund angeboten, denn damit ist man 24/7 erreichbar für die Kunden.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung in der Werkstatt!
Gruppenbildung im Büro!
Vorgesetztenverhalten
Dem Anspruch der Stelle wird in der Realität nicht genüge getan.
Arbeitsbedingungen
Man muß sich zu oft "behelfen", manchmal in einem sehr bedenklichen Rahmen. Gerne wird über die nötigen Arbeitsschutzmassnahmen diskutiert und bei der Umsetzung gern mal weggeschaut,das betrifft auch die maximal erlaubte Arbeitszeit und die Wochenendarbeit.
Kommunikation
Eine wirkliche Kommunikation Findet nicht statt. Es wird angeordnet. Versprechungen werden nicht eingehalten!
Interessante Aufgaben
Ansich sind die gestellten Aufgaben sehr interessant
Leider werden Mitarbeiter überfordert.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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In dem Namen Geschäftsführung steck das Wort "führen". Dies wird leider nicht gelebt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Klima innerhalb der Belegschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung ist maximal 4 Stunden pro Tag im Haus (trotz keiner Kleinkinder mehr zu Hause), man hat das Gefühl als Mitarbeiter ausspioniert zu werden,
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte Kurse in Mitarbeiterführung und Kommunikation und Rhetorik abhalten.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung, wenn sie denn mal im Unternehmen verweilt, umgibt sich gerne mit den Lieblingskollegen. Der Rest wird kaum beachtet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JBT Alco-food-machines durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden JBT Alco-food-machines als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JBT Alco-food-machines als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.