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JBT 
Alco-food-machines 
GmbH
Bewertung

Überstunden ohne Ende

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hab nachgedacht, mir fiel keiner ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das zu lange schon verspochen wird, das sich gewisse Sachen ändern. Leider ist es nicht an dem.

Verbesserungsvorschläge

Darüber Nachdenken, warum langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Für ein mehr an Arbeit benötigt man auch ein mehr an Personal!

Kommunikation

Eine wirkliche Kommunikation Findet nicht statt. Es wird angeordnet. Versprechungen werden nicht eingehalten!

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung in der Werkstatt!
Gruppenbildung im Büro!

Work-Life-Balance

Arbeiten am Wochenende werden sehr häufig verlangt.
Überstunden sind die Regel, nicht die Ausnahme! Gern auch mal über das erlaubte Mass hinaus.
Gleitzeit wird nicht für das Werkstattpersonal gewährt.
Es sei denn, man sieht spätere Ende der Arbeitszeit als Gleitzeit an.

Vorgesetztenverhalten

Dem Anspruch der Stelle wird in der Realität nicht genüge getan.

Interessante Aufgaben

Ansich sind die gestellten Aufgaben sehr interessant
Leider werden Mitarbeiter überfordert.

Arbeitsbedingungen

Man muß sich zu oft "behelfen", manchmal in einem sehr bedenklichen Rahmen. Gerne wird über die nötigen Arbeitsschutzmassnahmen diskutiert und bei der Umsetzung gern mal weggeschaut,das betrifft auch die maximal erlaubte Arbeitszeit und die Wochenendarbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Aufenthaltsraum mit Microwelle ist keine Kantine, die private Internetnutzung ist ausdrücklich verboten, es wird keine Altersvorsorge angeboten. Das Mitarbeiterhandy wird nicht ohne Grund angeboten, denn damit ist man 24/7 erreichbar für die Kunden.

Gehalt/Sozialleistungen

Liegt deutlich unter dem Durchschnitt Niedersachsens

Image

Die Aussendarstellung des Unternehmens hat Klasse!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird leider nicht angeboten. Man muss sich fast alles selbst erarbeiten. Ein Staplerschein ist eine Notwendigkeit, keine Weiterbildung!


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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