Spannender & internationaler Arbeitgeber im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen befindet sich derzeit in einem Change- bzw. Integrationsprozess, was viele Chancen mit sich bringt. In unserem Bereich eröffnet dies viel Gestaltungsspielraum. Gut finde ich, dass ich meine Ideen mit einbringen kann und Verantwortung übernehmen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderungsprozesse bringen auch häufig einige Hürden mit sich. Insbesondere die Einführung neuer Prozesse seitens des Konzerns stößt hier und da auf Widerstand. Hier ist es wichtig, noch mehr und deutlicher zu kommunizieren und die Mitarbeitenden vor Ort mitzunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter den Kolleginnen und Kollegen ist super, auch wenn ich hier und da spüre, dass manche Veränderungen kritisch beäugt werden. Insgesamt herrscht aber eine positive und konzentrierte Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation im Gesamtkonzern ist transparent und umfangreich. Die Herausforderung besteht darin, die Informationen für den Standort herunterzubrechen und für jeden verständlich und zugänglich zu machen. Hier gibt es sicher noch ein paar Verbesserungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut und vertrauensvoll.
Work-Life-Balance
Hier hat sich das Unternehmen in den vergangenen Jahren stark weiterentwickelt: Homeofficemöglichkeiten und Gleitzeit, ein Unternehmensfitnessprogramm, Achtsamkeitstraining usw.
Insbesondere für Mitarbeitende mit Familie wird viel Wert darauf gelegt, Arbeit und Privates unter einen Hut zu bekommen. Auch die Vorgesetzten unterstützen an dieser Stelle sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte sind noch relativ neu in ihrer Rolle, weswegen sich hier sicherlich noch einiges weiterentwickeln wird. Vor allem durch den Konzern werden die Führungskräfte stark gefördert und unterstützt.
Gleichberechtigung
Der Konzern fördert Vielfalt und Integration aktiv. Durch den Integrationsprozess wird auch vor Ort ein stärkeres Bewusstsein geschaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso geschätzt und gefördert wie jüngere Kollegen. Auch in Bewerbungsprozessen werden erfahrene Kandidatinnen und Kandidaten ausgewählt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung in den Büroräumlichkeiten ist gut, das Gebäude an sich und einige Räumlichkeiten könnten an einigen Stellen allerdings modernisiert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen befindet sich hier auf einem sehr guten Weg, auch wenn Stand heute sicherlich noch nicht alle Nachhaltigkeitsziele erreicht werden. Ein Sustainability Committee initiiert neuerdings Projekte im Bereich der Nachhaltigkeit und überprüft die Bemühungen des Unternehmens.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier hat sich das Unternehmen in den letzten Jahren sehr stark verbessert. Hinsichtlich Gehalt und Sozialleistungen werden kontinuierlich Marktentwicklungen sowie die persönliche Leistung und Entwicklung der Mitarbeiter mit einbezogen.
13 Monatsgehälter, Zuschüsse zum Fitnessprogramm und Dienstradleasing sind weitere Vorzüge.
Karriere/Weiterbildung
In diesem Bereich entwickelt sich das Unternehmen ebenfalls stark weiter. Persönliche Entwicklungsgespräche werden eingeführt, interne Karrierewege aufgezeigt. Auch die Möglichkeit, sich im Gesamtkonzern weiterzuentwickeln, ist sehr attraktiv.