6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
ALD AutoLeasing und Dienstleistungs GmbH Vorstellungsgespräche
ALD
AutoLeasing
und
Dienstleistungs
GmbH
Hamburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Mut bei Ü-50 Bewerbern….
Bewerber/inHat sich 2024 als Referent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wie soll man solch ein Unternehmen ernst nehmen?????
Am Freitag um 12:20 die Bewerbung abgeschickt und am Samstag!!!!! um 10:15 Uhr die Absage erhalten.
Die Absage beginnt mit den Worten…..”Wir haben deine Unterlagen aufmerksam geprüft”.
Ganz sicher ;-)
Aber man kann ja schlecht schreiben….Du bist zu alt und zu teuer.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Makelloser Bewerbungsablauf
Bewerber/inHat sich 2024 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Fragen über mein Interesse an dem Themenfeld
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin vollkommen begeistert
Bewerber/inHat sich 2020 als Über Xing angesprochen worden als Sales Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde von Anfang an super aufgenommen.
Bewerbungsfragen
Insights Analyse wird durchgeführt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freundlich und anspruchsvoll
Bewerber/inHat sich 2014 als Kundenbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Gespräch saß mein heutiger Vorgesetzter und ein Kollege aus der Personalabteilung. Es wurde mein Lebenslauf besprochen und der Arbeitsplatz besprochen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2015 als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung war zwar inhaltlich nicht erfreulich, aber nachvollziehbar begründet. Es gab erst ein Erstgespräch mit der Fachabteilung und dann ein Gespräch mit der Personalabteilung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anspruchsvoller Prozess
Bewerber/inHat sich 2015 als Personalreferent beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen