7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider kein guter Zeitarbeitseinsatz
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt leider nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist keine Einarbeitung erfolgt, Kommunikation selbst innerhalb eines kleines Teams lässt zu wünschen übrig, kein vernünftiger Kontakt zu Kollegen, Großraumbüros
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter (auch wenn es Zeitarbeitskräfte sind), müssen vernünftig eingearbeitet werden und man sollte freundlich miteinander umgehen. Der erste Eindruck zählt und wenn das nicht stimmt...
Auch wenn es extreme Personalengpässe gibt, sollten Neulinge möglichst vor Dienstantritt darüber informiert werden. Dann kann man sich drauf einstellen und wundert sich nicht, wenn sich keiner um Einen kümmert. Als Zeitarbeitskraft habe ich mich von Anfang an nicht wohlgefühlt und man wird als Zeitarbeitskraft "nur" als billige Aushilfe gesehen und Arbeitnehmer 2. Klasse. Sorry.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Ein Lehrer würde sagen 6 setzen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am schlimmsten ist das Klima das u.a. dadurch entsteht, wie negativ einiges vorgelebt wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ausbildung überstehen und dann bloß weg hier
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ne
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hier ist zu wenig Platz um das alles reinzuschreiben und das möchte ich auch nicht. Ich bin froh wenns vorbei ist.
Verbesserungsvorschläge
Grundlegend muss sich hier vieles ändern.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehr schlecht als recht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Athmosphäre und das Verhalten der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
mit Höhen und Tiefen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit ist interessant und vielseitig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben, faires Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Führungskräfte haben ein offenes Ohr und stehen einem mit Rat und Tat beiseite. Jährliche persönliche Entwicklungsgespräche, wie aber auch regelmäßige Abteilungsbesprechungen, sorgen für eine umfangreiche Mitarbeiterinformation.
Ein Patenkonzept hat mir seinerzeit geholfen schnell die Abläufe, Strukturen und Systeme zu verstehen.
In den jährlichen Entwicklungsgesprächen werden gemeinsam die Ziele im Voraus festgelegt. Das Anforderungsniveau ist fordernd aber nicht überfordernd.
Es besteht nicht die typische Bank Atmosphäre und der Bank Dresscode ist nicht täglich erforderlich. Abteilungsfeiern, wie auch ein gemeinsames Laufevent und eine gemeinsame Weihnachtsfeier, fördern das Kennenlernen und den Zusammenhalt.
In regelmäßigen Team-/ Abteilungsbesprechungen berichten die Mitarbeiter von ihren Aufgaben, d.h. jeder eines Bereiches wird über laufende und geplante Aktivitäten informiert. Ferner informieren interne Newsletter über die Unternehmensentwicklungen.
Alle Büroräume wurden gerade neu gestaltet und mit neuem Mobiliar versehen. Ebenfalls wurden die Pausenräume neu gestaltet und u.a. mit großem TV Flat screen ausgestattet.
Im Rahmen der Zielgespräche werden die Fortbildungsmaßnahmen besprochen und individuell vereinbart.
Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub, optimal.
Verbesserungsvorschläge
Räumlich sicherlich nicht realisierbar, aber mehr Mitarbeiter Kfz-Stellplätze wären toll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Offene Unternehmenskultur und Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ALD AutoLeasing und Dienstleistungs durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden ALD AutoLeasing und Dienstleistungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ALD AutoLeasing und Dienstleistungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.