Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALDI DX die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Entscheidungen aller Art werden durchgereicht ohne weitere Erklärung. Ob Projektstart, Einsparungen, egal was.
Noch halten die Strukturen, doch sie bröckeln zusehend. Mit jeder neuen Hiobsbotschaft ist dies sehr gut zu sehen.
Zunehmend schlechter
Überstunden werden nicht mehr gewollt, da jeder Überstunde bezahlt wird. Es muss gespart werden, damit die neuen Projekte finanziert werden können, wurde gesagt. Der Workload wird im gleichen Zuge verdoppelt.
Die Luft wird dünner und viele laufen auf letzter Rille.