Basierend auf Daten aus 1036 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALDI Nord die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1835 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
1036 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßig Abteilungsmeetings, Kommunikations-App, inzwischen sehr professionelle Townhalls
Individuelle Planung möglich und mobiles Arbeiten ist gegeben
Insgesamt gut die Vision und Gesamtziele könnten besser ausgearbeitet sein. OKRs vorhanden, jedoch sehr vage formuliert
Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
Gleicht einem Schneeballsystem und wenig Herausforderung
Sehr gut zwischen Teams