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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 978 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALDI Nord die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1775 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ALDI Nord
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ALDI Nord
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

978 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht professionell

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mir wurde keine Chance gegeben mal was anderes zu machen

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Mitarbeiter sind übermüdet

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Zwischen arbeitsgeber und arbeitsnähmer kein Kommunikation

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Mitarbeiter versuchen sich zu unterstützen

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Kein Kommentar, einfach nur traurig

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