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ALDI 
Nord
Bewertung

Keine Empfehlung als Arbeitgeber !!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aldi in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nachdem ich vor einigen Monaten zu einem anderen Arbeitsgeber gewechselt bin, habe ich den Vergleich: Leider finde ich mit dem Abstand nichts mehr gut an aldi und gehe auch da nicht mehr einkaufen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Punkte wurden bereits genannt.
Anmerken möchte ich nochmals, das in den Filialen die FL und die 2. Kraft viel zu wenig kontrolliert werden, zB. zum Umgang mit ihren Mitarbeitern in der Filiale. Hier wird einfach zu viel Druck ausgeübt und man ist deren reinen Willkür ausgeliefert. Wendet man sich dann an einen GL, hat man den Eindruck, es interessiert nicht, Hauptsache der Laden läuft.
Die FL ist sehr oft nur von sich überzeugt, ungerecht, entfernt von der Realität und keineswegs loyal ihren untergeordneten Mitarbeitern gegenüber.
Aber sie haben offenbar freie Hand.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter, die man noch hat, wertschätzen.
Vielleicht findet man dann auch mal Personal.
Danke und Bitte sollten keine Fremdwörter mehr sein.
FL sollten mindestens 1 x im Jahr eine Schulung zur Mitarbeiterführung erhalten und mehr überprüft werden.

Betriebsrat sollte mehr in Erscheinung treten und vertrauliche Gespräche auch vertraulich behandeln (und nicht gleich nach dem Auslegen zb am Telefon den betreffenden FL anrufen und "petzen")

Arbeitsatmosphäre

Stress, Stress, Stress .... dadurch angespanntes, unehrliches Miteinander

Kommunikation

FL kommuniziert NULL

Kollegenzusammenhalt

Durch den permanenten Dauerdruck aufgrund der sehr hohen Arbeitsbelastung schaut der eine auf den anderen, jeder denkt, er macht das Meiste und jammert sich damit bei der FL aus, Wahrheitsgehalt prüft keiner, im Gegenteil ... Wem es nicht passt, wird schneller in eine andere Filiale versetzt, wie er gucken kann.

Work-Life-Balance

Trotz Betriebsrat werden Ruhezeiten nicht eingehalten, frei nach dem Motto, was nicht passt, wird passend gemacht.
Man springt von der Spät- in die Frühschicht und die Zeiten werden entsprechend vom FL "angepasst", damit die geforderten 11 Stunden passen. Und das passiert ständig, will man aber offenbar nicht sehen.
Aus 4 Stunden Arbeitszeit am Tag werden ganz schnell mal 8 ...
Soviel zum Thema "Work- Life- Balance".

Vorgesetztenverhalten

Hier wird eindeutig die Führungsposition ausgenutzt!
Machtspiele und Intrigen innerhalb FL und 2. Kraft.
FL sehr unehrlich, nur auf sein eigenes gutes "dastehen" bedacht.
Mitarbeiter sind ihm egal, solange sie "funktionieren" und hüpfen und springen, wie er es will.
Hierarchie wird groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

"alle machen alles"

abpacken einer Palette in max. 20 Minuten- sonst Gespräch mit FL
Kasse- mindestens 2800 Durchzüge- wird kontrolliert!
wenn möglich gar nicht erst nach einer 2. Kasse klingeln
backen nach Backplan
Frischekontrolle, wobei nur der Standart kontrolliert wird,
weswegen man sehr, sehr viele Artikel mit abgelaufenen MHD bei aldi findet

keine Abwechslung- jeden Tag der gleiche Trott

Gleichberechtigung

Hier wird definitiv nicht jeder gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Lehrling an der Kasse und der ältere Kollege, auch über 55 muss stundenlang Paletten abpacken .... Was soll man dazu noch sagen?

Arbeitsbedingungen

Nur ein Aufenthaltsraum, der für alle Mitarbeiter auch als Umkleideraum dient (hier verläßt keiner mal den Raum, wenn man sich umziehen möchte),
Möbel im Raum komplett veraltert. Aldi Nord investiert hier nichts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man sollte den Müll trennen, aber es gibt keine Behältnisse dafür.

Gehalt/Sozialleistungen

Kurz über dem Mindestlohn.
Zu wenig Geld für die viele und teilweise verantwortungsvolle Arbeit.
Erst nach 5 Jahren die erste Mini- Lohnerhöhung, die nicht mal einen Euro ausmacht.
Aldi ist nicht mehr der Einzelhändler, der gut zahlt, hier wurde er bereits
von mehreren Discountern überholt! Das Aldi- Gehalt ist einfach stehen geblieben.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es in dieser Höhe und ganz selbstverständlich mittlerweile im Einzelhandel überall.

Image

Nein, die Mitarbeiter reden intern nicht gut von aldi.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es bei aldi nicht

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Karriere-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du deine persönliche Erfahrung mit anderen teilst. Dass du ALDI Nord als Arbeitgeber in vielen Punkten negativ bewertest, bedauern wir sehr. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Führungskräfte in ihrer Personalverantwortung gut geschult sind und einen wertschätzenden und respektvollen Umgang innerhalb ihres Teams fördern. Es tut uns leid, wenn du bei deiner Vorgesetzten oder deinem Vorgesetzten andere Erfahrungen gemacht haben solltest. Bitte sei gewiss, dass wir dein Feedback ernst nehmen.
Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute, dein Karriere-Team

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