Besser als mein voriger Arbeitergeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Fahrtgeld sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Bisher konnte ich mit meinen Vorgesetzten immer gut reden und Schwierigkeiten gemeinsam lösen. 4 Tage Woche bei einem Gehalt für das ich zuvor über 38 Stunden arbeiten musste. Jede Arbeitssekunde wird gezählt, es gibt keine Überstunden, die nicht bezahlt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Druck möglichst schnell zu kassieren und dabei auch eine viel zu kleine Warenfläche zu haben. Der Zeitdruck beim Packen der Waren, gerade wenn man auch noch MHD berücksichtigen und die Waren somit wälzen muss.
Verbesserungsvorschläge
Zigarettenspender modernisieren, z. B. wie bei Rewe, mehr Personal und somit weniger Druck auf die Geschwindigkeit des Kassierens, um die Öffnung einer zweiten Kasse zu vermeiden, weil die Kollegen zu viel anderes im Laden noch tun müssen.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich auch abhängig von den Mitarbeitern, ich habe ein gutes Team erwischt und komme mit allen klar, deshalb gehe ich auch gerne zur Arbeit. :)
Kommunikation
Aus meiner Sicht ganz gut, man wird immer direkt angesprochen, wenn es etwas gibt.
Kollegenzusammenhalt
Für mich gut, klar gibt es auch mal Meinungsverschiedenheiten, aber bisher haben sich alle immer wieder zusammengerauft.
Work-Life-Balance
4 Tage Woche, wenn man mal einspringen soll, wird man zuerst gefragt und wenn man mal nicht kann, dann wird das akzeptiert.
Vorgesetztenverhalten
Manche Entscheidungen sind natürlich typisch GFs, die keinen Plan haben, was man als Verkäufer alles machen muss und ob es realistisch ist, was von uns verlangt wird, aber auch hier habe ich schon schlimmeres bei anderen Arbeitgebern erlebt.
Interessante Aufgaben
Verkauf ist jetzt nicht unbedingt für Überraschungen gut, es sind schon ziemlich die selben Aufgaben, aber ich brauche Routine und von daher ist das für mich okay.
Arbeitsbedingungen
Es kann schon stressig sein, aber ich habe hier noch nicht den Punkt erreicht, wo man mit Magenschmerzen zur Arbeit geht, wie es bei meinem Ex-Arbeitgeber der Fall war. Was schon nervt ist dieser Zwang an der Kasse Rekordtempo aufstellen zu müssen, das nervt z. T. natürlich auch die Kunden, gerade weil die Kassen so wenig Platz haben, um die Waren nach dem Scannen abzulegen. Ich persönlich mag es als Kunde ja auch nicht, so gescheucht zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Discounter sind nicht gerade für Umweltfreundliche Artikel bekannt. Immerhin sortieren wir den Müll.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Einzelhandel finde ich das Gehalt schon sehr gut. Es gibt auch Weihnachts- und Urlaubsgeld, sogar schon im Einstiegsjahr, da kann man nicht meckern.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich für stellvertretende Filialleitung ausbilden lassen, ich persönlich hab da aber wenig Interesse dran, kann auf eine schlechtere Work-Life-Balance hinauslaufen.