Kein Teamwork mehr, Arbeitsbedingungen schlecht, schlechte Führungskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Sonst kann ich im moment nicht viel mehr sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht gehört wird. Von oben herab behandelt. Nicht mehr ernst genommen. Mehr Gehalt. Bzw Inflationsprämie
Verbesserungsvorschläge
Geschulte Führungskräfte. Geeignete RvLs. Gleichberechtigung bei MA. Einfach mal mehr investieren in die Filialen. Zeitgemäßer gestalten. Neue Kassen neue kassenStühle. Personal Einsparung mal weglassen damit man mal vernünftig seine arbeit machen kann und nicht nur an nem samstag zu dritt ist.
Arbeitsatmosphäre
Eig ist es nur noch zur Arbeit gehen. Hallo und tschüss sagen. Jeder macht sein ding und geht dann.
Kommunikation
MA informationen werden schlecht weitergebenen bzw zu spät oder garnicht erst an den "mann" getragen. Whatsapp gruppe wird aufgemacht. Wozu man aber eig nicht verpflichtet ist einzusteigen aber doch dann muss da alle anderen auch drin sind. Es wird rumgelästert aber vornehmen so tuen als wäre nichts.
Kollegenzusammenhalt
War mal besser. Dadurch das der Filialleiter wenig bock und motivation hat überträgt sich das auf MA aus.
Work-Life-Balance
Die zeiten sollten echt wieder wie damals angepasst werden. Filialen
nur noch bis 18 uhr spätestens aufmachen. Bzw erst ab 8 uhr wieder aufmachen oder auch 9 uhr.Familien haben es da schwer wenn man spätschichten machen muss. Ist halt Einzelhandel aber sollte man aufteilen sodass evtl MA ohne kinder die spätschichten bekommen. Urlaubsplan ständig Diskussionen da andere bevorzugt werden.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten eher schlecht. Auf der einen seite eher eine "null bock Haltung" bzw "mir doch egal" Haltung. Auf der anderen Seite wiederrum angestrebt und hochmotiviert den Mitarbeitenden nur schlechte kritik zu geben. Da sollte man abwägen was man will und ob man die sache auch wirklich ernst nimmt oder halt dann nicht.
Gleichberechtigung
Ich bin ein flexibler mensch und man kann mich in jedem bereich einteilen. Was man von anderen nicht erwarten kann. Der eine will nur Kasse, ein andere nur Frühschichten. Andere wiederum nur backen. Oder kein aldi aktuell. Wir kriegen alle fast das selbe gehalt und da sollte es keine extra Wünsche geben. Bei jedem steht das gleiche im Vertrag. Filialleiter ändert nichts daran, bleibt nicht neutral und daher gibt es keine Gleichberechtigung.
Wenn man krank wird. Ist man sofort der schlechte und wird als "strafe" in ne andere Filiale geschickt. Wie im kindergarten wo man in die ecke muss.
Keine menschlichkeit, keine Ehrlichkeit und kein respekt mehr vorhanden. Wenn man beim FL zu allem ja und ahmen sagt soch einschleimt, dann wird man bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man zu ohren bekommt das ältere Kollegen nicht mal am letzten tag der arbeit eine vernünftige Verabschiedung bekommen, sich nicht bedankt für die zeit oder ein kleinen present bekommt, sei es nur ein danke, dann kann ich dem nichts mehr hinzufügen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind nicht so gut.kassen Stühle veraltet und nicht zeitgemäß, schlecht für den Rücken. Die kassen sind nicht richtig eingebaut sodas alles hinfliegt und an die kante stößt. Das geht auf die Gelenke und wird unterschätzt. Man muss alles anheben um den artikel zu scannen. Tiefkühl zelle geht ständig kaputt. Es wird viel zu viel ware geliefert obwohl der platz nicht vorhanden ist. Backcontainer kaputt. Kümmert sich keiner drum. Tk Schränke viel zu hoch angesetzt sodass man beim einräumen ganicht die chance hat ranzukommen. Preisleiste. Evtl mal ändern. Diese fallen ständig ab und ist einfach nur nervend das immer wechseln zu müssen. Leergutautomaten gebraucht und funktionieren nicht richtig. Heizung bzw Lüftung heizt nicht richtig im winter, kühlt nicht richtig im sommer. Elektrische zigaretten Ständer wären hilfreich. Wird viel geklaut. Security einstellen. Pfandautomaten gebraucht und funktionieren nicht richtig. Es sind so Kleinigkeiten die es ausmachen aber anscheind wird nichts geändert.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann man nix sagen. Ist sehr gut für Einzelhandel. Nur halt immer teilzeit.
Karriere/Weiterbildung
Meiner meinung nach wird man als vertretungskraft nur ausgenutzt vom FL. Vertreterkraft darf dann alleine da stehen in der spätschicht. Als man das erwähnte wurde vom Rvl auch nicht weiter drauf reagiert.