Als Mutter hat man hier Pech.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungen werden nicht gesehen. Man könnte eine Niere für diesen Laden verkaufen und es dankt keiner.
Wenn man unterbesetzt ist, wird man noch angemeckert warum dies und jenes nicht getan wurde obwohl man alles versucht.
Verbesserungsvorschläge
Man wundert sich, warum keiner dort anfangen möchte. Aber das ist ganz einfach:
-Kaum bis garkeine Einarbeitung
-Man sollte am besten immer auf abruf sein und wenn man mal frei hat und was vor hat, wird man fertig gemacht
-wenn man mal krank ist heisst es nur „ja toll wie soll ich das jetzt schaffen?“
-Mehr auf Mütter eingehen..
ich als mutter kann leider nur Frühschicht machen und man wird deswegen von Kollegen verurteilt und rausgemobbt.
Arbeitsatmosphäre
An sich war die Atmosphäre zwischen Kollegen wunderbar. Ich hab mich so wohl dort gefühlt aber dann wurde ich mutter..
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer darauf an, mit wem man gearbeitet hat.
Work-Life-Balance
Man hat so gut wie garkeine Freizeit. Bevor ich mutter wurde, bin ich immer jederzeit eingesprungen. Egal zu welcher Tageszeit.