Krank weil mein Vater gestorben und deshalb gekündigt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern, es sind alles Menschen, obwohl die Leitung die Eigenschaften der Menschlichkeit eher nicht haben. Azubis sind billige Arbeitskräfte, die ausgenutzt werden, das begründet warum kein Azubi bleiben will, die Werte des Unternehmens sollten überdacht und überarbeitet werden, der Grundgedanke für gesunde Lebensmittel OK, Tierwohl OK und was ist mit dem Mitarbeiterwohl???? Außerdem muss man alle Schulbücher aus dem geringen Azubilohn selber zahlen und man bekommt nichts zurück obwohl man nicht verschuldet gekündigt wurde .
Verbesserungsvorschläge
Wenn man als Azubi zu viel fragt muss man sich auch noch fragen lassen ob man eine Lernschschwäche hat. Fürsorgepflicht des Arbeitgebers ersatzlos gestrichen, man hat mehr Verständnis für Mitarbeiter dessen Hund gestorben ist, als für einen jungen Azubi dessen Vater unerwartet gestorben ist, man hat zu funktionieren. Und das die Leitung sich anmasst medizinische Diagnosen zu stellen man benötige eine Traumatherapie ist unglaublich, man sollte doch meinen als studierte Medizinerin ist man nicht Leitung von Bio Märkten.
Die Ausbilder
Empathielos
Spaßfaktor
Hatte Freude an meiner Arbeit
Aufgaben/Tätigkeiten
OK
Variation
Ok
Respekt
Bekommt man nicht
Karrierechancen
Wohl kaum
Arbeitsatmosphäre
Im Nachhinein betrachtet schlecht
Ausbildungsvergütung
Grad Mal etwas mehr als gesetzlich vorgeschrieben
Arbeitszeiten
Immer die schlechtesten