Ein Sozialer Verein der sehr Unsozial zu Mitarbeitern und Klienten ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche und gute Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionalität auf allen ebenen
Es wird überhaupt nicht an das Wohle des Klienten gedacht, oder des Mitarbeiters
Mitarbeiter und Klienten nur Geldquellen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Meinungen der älteren Kollegen hören, sich mal mit den Klienten auseinandersetzen. Anfangen Sozialer / Menschlicher zu denken
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Team Zusammensetzung an
Kommunikation
Wenn man nicht seine Meinung sagt und nach den Chefs seiner Nase tanzt, hat man eine gute Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Team Zusammensetzung an. Aber nicht zu gut verstehen oder zusammenhalten, das wird nicht gerne gesehen und dann wird das Team auseinander genommen
Work-Life-Balance
ganz schlecht bis gar nicht. Ausbeutung bis zur körperlichen Erschöpfung. Springt man einmal ein muss man es immer wieder tun
Vorgesetztenverhalten
Sagt man seine Meinung, ist man denn Chefs ein Dorn im Auge und es wird mit miesen bis hin zu psychischen Tricks versucht den Mitarbeiter los zu werden. Er werden Leute an die Spitze gesetzt die von Mitarbeiterführung geschweige den die Qualifikation da zu haben eine Firma zu leiten.
Interessante Aufgaben
Früher waren es tolle und Interessante Aufgaben und Auch Pädagogisch bezogen Aufgaben. Heute ist es mehr Bürokratie Aufgaben als Pädagogische
Gleichberechtigung
Früher gab es Mal Gleichberechtigung heute nicht mehr nur wer sich fügt und springt
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Kollegen werden entfernt mit allen Mitteln ( verdienen zu viel )
Arbeitsbedingungen
An allem wird gespart
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war super und immer pünktlich
Image
Sehr schlechte Außenwirkung so bald der Name fällt
Karriere/Weiterbildung
Waren immer gegeben