8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
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Ein Sozialer Verein der sehr Unsozial zu Mitarbeitern und Klienten ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche und gute Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionalität auf allen ebenen
Es wird überhaupt nicht an das Wohle des Klienten gedacht, oder des Mitarbeiters
Mitarbeiter und Klienten nur Geldquellen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Meinungen der älteren Kollegen hören, sich mal mit den Klienten auseinandersetzen. Anfangen Sozialer / Menschlicher zu denken
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Team Zusammensetzung an
Image
Sehr schlechte Außenwirkung so bald der Name fällt
Work-Life-Balance
ganz schlecht bis gar nicht. Ausbeutung bis zur körperlichen Erschöpfung. Springt man einmal ein muss man es immer wieder tun
Karriere/Weiterbildung
Waren immer gegeben
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Team Zusammensetzung an. Aber nicht zu gut verstehen oder zusammenhalten, das wird nicht gerne gesehen und dann wird das Team auseinander genommen
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Kollegen werden entfernt mit allen Mitteln ( verdienen zu viel )
Vorgesetztenverhalten
Sagt man seine Meinung, ist man denn Chefs ein Dorn im Auge und es wird mit miesen bis hin zu psychischen Tricks versucht den Mitarbeiter los zu werden. Er werden Leute an die Spitze gesetzt die von Mitarbeiterführung geschweige den die Qualifikation da zu haben eine Firma zu leiten.
Arbeitsbedingungen
An allem wird gespart
Kommunikation
Wenn man nicht seine Meinung sagt und nach den Chefs seiner Nase tanzt, hat man eine gute Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war super und immer pünktlich
Gleichberechtigung
Früher gab es Mal Gleichberechtigung heute nicht mehr nur wer sich fügt und springt
Interessante Aufgaben
Früher waren es tolle und Interessante Aufgaben und Auch Pädagogisch bezogen Aufgaben. Heute ist es mehr Bürokratie Aufgaben als Pädagogische
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Unprofessioneller Haufen, Mitarbeitendenrechte egal, Fehler werden vertuscht, Klient*innen sind reine Geldquellen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ich fachlich keine Vorbilder hatte, die Einhaltung vom Schutzkonzept niemanden interessiert hat, dass dem Arbeitgeber die Bedürfnisse der Klient*innen und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden nicht wichtig genug sind.
Verbesserungsvorschläge
Kinderschutz, Fachlichkeit und professionelle Haltung in den Blick nehmen und darin investieren! Nicht wie viele Häuser noch gekauft werden können und wie sehr man weiterhin gegen den Betriebsrat kämpft.
Work-Life-Balance
Durch damalige Schicht- und 24h Dienste nur bedingt gut.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben versucht zusammenzuhalten, die Leitung hat uns gegeneinander ausgespielt.
Vorgesetztenverhalten
Kritik war verboten. Leitung war Jugendlichen gegenüber übergriffig, hat Angestellte je nach Sympathie behandelt. Fachlich eine Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Das Büro war für so viele Kolleg*innen viel zu klein.
Kommunikation
Geschäftsführung kämpft ständig gegen Betriebsrat, vertuscht Fehler, nach befinden wird erst bei Kündigung gefragt
Gehalt/Sozialleistungen
Als ich anfing gab es noch keinen Tariflohn, im Job danach habe ich knapp 800€ mehr für die gleichen Stunden rausbekommen. Geld kam immer pünktlich.
Interessante Aufgaben
Klient*innen natürlich super, leider keine Entwicklungsperspektiven.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein Träger der sich in den letzten Jahren in eine gute Richtung entwickelt hat, Mitsprache ist erwünscht, Tarifvertrag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber mit dem man (Frau) reden kann, es wird einem zugehört, es wird nach Tarif gezahlt, Vertrauen den MitarbeiterInnen gegenüber ist gegeben
Verbesserungsvorschläge
Zuschuss zum Monatsticket, Einrichtungen weiter entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat die Möglichkeit kreativ und eigenständig zu arbeiten. Man wird als Angestellter auf Augenhöhe wertschätzend und fair behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Faire und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man kann sehr eigenständig arbeiten.
Image
Es kommt darauf an, in welchem Bereich man arbeitet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können relativ flexibel gestaltet werden, soweit es der Arbeitsprozess zulässt und es wird darauf geachtet Überstunden ausgleichen zu können
Karriere/Weiterbildung
Es wird darauf hingewiesen Fortbildungen zu machen und erhält auch die Möglichkeit an diesen, im entsprechenden zeitlichen Rahmen, teilzunehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war in der Vergangenheit soweit zufriedenstellend. Seit Einführung eines Betriebsrates ist das Gehalt sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Gute und faire Zusammenarbeit. Auf Augenhöhe.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kolleg*innen und deren Erfahrungen werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzender Umgangston.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen entsprechen den Vorgaben
Kommunikation
Konstruktive Gespräche mit Leitung und Kollegium.
Gleichberechtigung
Die Arbeitskräfte werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es besteht genügend Möglichkeit sich interessante Aufgaben zu suchen und zu finden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schulstation/Schulsozialarbeit - zeitlich befristete Vertretungsstelle
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Träger im Umbruch, Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Intern im 2-er Team und auch nach außen innerhalb Schule und Hort habe ich eine herzliche und verbindliche Kooperation erlebt
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen als Inhouse/Infoveranstaltungen sind eine gute Sache, mehr FB /Weiterbildungstage mit finanzieller Unterstützung müssten das ergänzen
Vorgesetztenverhalten
s.o.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung hätte noch Luft nach oben, das Budget für Anschaffungen wurde kürzlich nach oben gesetzt - war dringend nötig
Kommunikation
Recht große Autonomie, Kommunikation zur direkten Vorgesetzten offen und verbindlich, die wenigen Kontakte zu Personalabteilung ebenso
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schulsozialarbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Chefin, familiärer Betrieb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehemals schlechte Bezahlung, keine Förderung von Fortbildungen, wenig Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Gewährung von Fortbildungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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noch in Entwicklung aber auf gutem Weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur für die, die keine Angst vor Herausforderung haben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Alep durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Alep als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Alep als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.