67 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
67 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Alex & Gross Vorstellungsgespräche
Alex
&
Gross
Schwetzingen und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur Echtzeit wäre schneller
Bewerber/inHat sich bei Alex & Gross GmbH in Mannheim als Director (m/w/d) Training und Personalentwicklung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Innerhalb von 20 Minuten nach dem Hochladen meiner Unterlagen war die Einladung zum Vorstellungsgespräch in meinem e-Mail-Postfach. Und der gute, verbindliche und professionelle Eindruck hat sich im persönlichen Interview bestätigt.
Eine sensationelle Bewerbungserfahrung!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das erste Mal, dass ich nach einem Gespräch meine Bewerbung zurückgezogen habe...
Bewerber/inHat sich bei Alex & Gross GmbH in Schwetzingen als MITARBEITER (m/w/d) IM RECRUITING beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe ehrlich gesagt noch nie ein derartiges Verhör und simples Durchrattern meiner CV Positionen erlebt - meine Angaben wurden stets in Zweifel gestellt, so dass man sich als Kandidatin nahezu immer in einer Rechtfertigung oder Defensive befand - von Interesse & Wertschätzung keine Spur!
Als konkretes Beispiel:
Frage: Woran messen Sie Ihren Erfolg?
Meine Antwort: Am Feedback meiner Kandidaten:innen & Kunden:innen, Weiterempfehlungen und final auch an der Zahl der Vermittlungen
Kommentar: Ja ok, aber Erfolg stellt sich ja eigentlich erst nach einer Tätigkeit von bzw. nach ca. 5 Jahren ein...
Ein Kennenlernen mit meinem Gesprächspartner & Ihrer Firma, des Teams und der Aufgaben für mich als Bewerberin fand gar nicht statt - wäre durchaus interessant gewesen, da sie ja versch. Positionen ausgeschrieben haben mit nahezu identischem Aufgabenspektrum.
Man merkt, dass für meinen Gesprächspartner der Salesgedanke absolut im Vordergrund steht - für mich sind es nachhaltige vertrauensvolle Kontakte und die Beratung, um die besten Menschen und Teams miteinander zu verbinden!
Aber wie mein Gegenüber ja bereits sagte:
"Jede/r ist ersetzbar"
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schlecht
Bewerber/inHat sich bei Alex & Gross Performance GmbH in Essen als HR Assistant (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nichts gut haben mich am warten Lassen ohne Feedback
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider ist CTO unhöflich und unfreundlich, ich will nicht in diesem Atmosphäre arbeiten...
Bewerber/inHat sich 2022 bei Alex & Gross in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Respekt ist kostenfrei.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
nice welcome
Bewerber/inHat sich bei Alex & Gross in Berlin als Frontend Entwickler (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nice welcome
very clear
direct and transparent
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
First interview round
Bewerber/inHat sich bei Alex & Gross in Berlin als React Developer (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
for sure it's a matter of preference, but I think a video call is better than a phone call
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
The place to be
Bewerber/inHat sich 2022 bei Alex & Gross GmbH in Schwetzingen als Recruiting/ Consulting beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
macht weiter so !
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionell und freundlich
Bewerber/inHat sich bei Alex & Gross GmbH in Mannheim als Senior Projekt Manager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- informativ und freundlich
- kommunikativ
- Abfrage nach persönlichen Interessen und Fähigkeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freiberufler
Bewerber/inHat sich bei Alex & Gross GmbH in Mannheim als Freiberufler Vertriebsunterstützung Remote Work (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wurden auf alle Punkte eingegangen & beantwortet.
Das Head Set vom AP erzeugte ab und an zu einer schlechten Sprachqualität. Konnte sie aber nichts für.
Der Stundensatz sollte bei gut Qualifizierten Kandidaten, nicht zu niedrig angesetzt werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
I am still waiting for a reschedule
Bewerber/inHat sich bei Alex & Gross GmbH in Schwetzingen als Frontend Entwickler (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
I hope to get a new interview reschedule soon. I couldn’t make the original appointment.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.