Ohne Herz. Ohne Verstand. Ohne mich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass unsere PDL noch nicht aufgegeben hat.
Dass ich noch ein paar tolle Kollegen habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Scheint nur ums Geld zu gehen
Verbesserungsvorschläge werden ignoriert,
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbindung: warum wird nicht daran gearbeitet uns zu behalten?
Weniger Leasing, weniger Bewohner
Mitarbeiterfeier und Events
Unterstützung der PDL , bessere Besetzung , Servicekräfte
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht keine gute Stimmung, Hilfsmittel veraltet, dürfen nicht Mal das Wasser trinken, Druck von allen Seiten
Kommunikation
PDL informiert uns über das, was wir wissen müssen. Chefetage hält nicht ein Wort von dem ,was sie versprochen hat.
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut, sind nur nicht mehr so viele und werden immer weniger
Work-Life-Balance
An den Urlaub wird nicht rangegangen aber an freie Tage, man muss auch immer wieder länger bleiben , weil Leasingkräfte Feierabend haben und sonst keiner da wäre. Oft nur ein Tag frei.zwischen Diensten
Vorgesetztenverhalten
PDL hat immer ein offenes Ohr und versucht Lösungen zu finden. Geschäftsführung und Regionalleitung PDL geben keine Klare oder nachvollziehbare Antwort darauf, wie das hier alles weitergehen soll. So hoffentlich nicht, das ist unwürdig für die Bewohner
Interessante Aufgaben
Enorme Belastung, was soll da interessant sein? Man arbeitet für die Leasingkräfte mit und ist froh, wenn man am Ende des Dienstes alle versorgt hat. Satt und sauber . Mehr nicht.
Gleichberechtigung
Es trifft immer die gleichen... Manche werden bevorzugt manche nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keine Rücksicht darauf genommen,man muss genauso viel schaffen wie ein junger Kollege .
Arbeitsbedingungen
Veraltete Hilfsmittel, im Sommer sehr heiss ,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
AVR ,aber sonst nix. Keine Getränke, nicht Mal Wasser, kein Jobticket.
Image
Es wird sehr schlecht über uns geredet.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Fortbildungen, aber nach dem Dienst fehlt den meisten auch die Kraft dafür.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so ausführlich und offen Ihre Erfahrungen bei uns zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Sie in vielen Bereichen Enttäuschungen erlebt haben und sich frustriert fühlen. Ihre Worte zeigen uns, wie ernst die Situation ist, und dass dringender Handlungsbedarf besteht.
Ihr Lob für die PDL und den Kollegenzusammenhalt zeigt uns, dass es inmitten der Schwierigkeiten auch positive Aspekte gibt, auf denen wir aufbauen können. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst und möchten besser verstehen, wie wir konkret helfen können.
Sprechen Sie uns gerne an oder schreiben Sie uns anonym: https://kontakt.alexianer.de/potsdam/lob-und-kritik
Ihr Feedback ist wertvoll, und wir hoffen, gemeinsam Lösungen zu finden, die Ihre Arbeitssituation spürbar verbessern.