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Alexianer
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 227 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alexianer die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 379 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alexianer
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alexianer
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

227 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    36%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Zu Anfängen eine klare 5 von 5 zum Schluss leider eine 2

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Auch das kann ich sagen zu Beginn auch da 5 von 5 leider auch hier für mich nur noch eine 1

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Kann man nicht meckern

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Zum Schluss hin war es dann doch Thema wobei zum Anfang meiner Zeit eine klare von 5 von 5 war.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Zu Anfang auch da eine klare 5 von 5 nur zum Schluss nur noch eine enttäuschende 1

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Vielfältig

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