Grundsätzlich in guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unterstützung, wenn im privaten Bereich eine außergewöhnliche Belastung (Krankheit o.ä.) auftritt, ist schon besonders hervorzuheben. Als Beispiele verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, dann nochmals flexibel angepasste Arbeitszeiten/Homoffice.
Das schafft Sicherheit für die Familie.
Durchschnittlich drei Tage HO in der Woche, Mitarbeiterabatte über Corporate Benefits und Bike Leasing sollten noch erwähnt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Strukturen und zweifelhafte Zuständigkeiten. Oftmals nicht nachzuvollziehende Besetzung von Positionen.
An erster Stelle aber eine Verhalten (im gesamten Unternehmen), welches das Übernehmen von Verantwortung als große Ausnahme erscheinen lässt. Bei Vorgesetzten ein, eigentlich, nicht zu tolerierender Zustand. Hinzu kommt eine gewisse Amnesie bei in der Vergangenheit mündlich übermittelten Entscheidungen. Hat auch wiederum etwas mit Verantwortung für das eigene Handeln zu tuen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und vor allem Struktur sind zwei Themen, die dringend angegangen und verbessert werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander unter den Kollegen
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte gut, darüber ist noch Luft nach oben
Interessante Aufgaben
An interessanten Aufgaben mangelt es wirklich nicht.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro und ein ewiger Kampf um angemessene Laptops/PCs/etc. sind einer IT-Abteilung einfach nur unwürdig.
Karriere/Weiterbildung
Für eine Weiterbildung muss schon nachdrücklich und mehrfach nachgefragt werden.