Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alfred Ritter die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 175 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
57 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Umstrukturierung steht an, keiner kommuniziert klar was geschehen wird. Personal wird drastisch reduziert zu kosten aller Mitarbeitern
Jeder lästert über jeden. Eine reine Schlangengrube.
3 Schicht ein Leben lang, wenn Mann nicht zum inneren Kreis gehört
Absolut unterirdisch nur leere Versprechungen
Monotoner als Ritter Sport geht nicht
Einzelne Personen bestimmen über den ganzen Betrieb kein Platz zur Entfaltung. Nur monotones ja Chef