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Alfred 
Schellenberg 
GmbH
Bewertung

Siegen und weitere

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Moralischer Werteverlust

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alfred Schellenberg GmbH in Siegen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich bald in Rente gehe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die letzten 4 Jahre alles unternommen wurde den Zusammenhalt und Zufriedenheit zu zersetzen. Eine Schande was aus dem Projekt des Gründers gemacht wurde. Es war mal ein schöner Arbeitsplatz.

Verbesserungsvorschläge

Wir brauchen endlich einen neuen Mann/Frau am Steuer der Betriebsleitung

Arbeitsatmosphäre

Spannungen zwischen Führung und Mitarbeitern

Kommunikation

Eine überraschende Massenkündigung vor Weihnachten ist nicht existente Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Die Angst vor Verlust der langjährigen Anstellung verbindet

Work-Life-Balance

Ganz sicher gab's das mal jedoch hat es sich im Sande verlaufen

Vorgesetztenverhalten

Bestes Beispiel wie eine einzelne Person aus dem Führungskreis ein ganzes Unternehmen systematisch zerlegt. Egotrip

Interessante Aufgaben

Mein Gebiet bringt Abwechslung

Gleichberechtigung

Im Auge der Betriebsleitung stehen alle am hinteren Ende der Nahrungskette.

Umgang mit älteren Kollegen

Traurig wie mit langjährigen Kollegen umgegangen wurde

Arbeitsbedingungen

Da der Führungsstil in den letzten 3 bis 4 Jahren von der Betriebsleitung gegen die Wand gefahren wurde sind im Betrieb und Vertrieb alle eingeschüchtert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltsiegel gibt's wohl keines

Gehalt/Sozialleistungen

Für die miese ungerechte Behandlung viel zu wenig

Image

In der Mitarbeitergruppe auf Whatsapp kann man lesen was die Angestellten denken und welches Image die Führung hat.

Karriere/Weiterbildung

Mittlerweile möchte niemand mehr auf die Zukunft der Firma bauen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/-in,

danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wie du schreibst bist du schon viele Jahre im Unternehmen und hast sicherlich auch unterschiedliche konjunkturelle Zeiten erlebt. Aus deiner Sicht haben sich Dinge verändert, nicht alle zum Vorteil.

Wir würden es sehr begrüßen mit dir in ein persönliches Gespräch zu gehen und bezüglich deiner Erfahrungen auszutauschen. Zudem wünschen wir uns, dass du dich während deiner Zeit bis zur Rente wohlfühlst.

Deine Anmerkung zur Work-Life-Balance können wir nicht nachvollziehen. Die Kolleginnen und Kollegen haben generell geregelte Arbeitszeiten, die nur in Ausnahmefällen, wie z. B. zu Messezeiten, einmal für einen kurzen Zeitraum ansteigen. Eine Gegebenheit, wie du dies auch in anderen Unternehmen finden wirst.

Zum Thema Umweltbewusstsein haben wir intern kommuniziert, dass unser Unternehmen das Zertifikat „KlimaSicher“ erhalten hat. Von daher sollten dir diese Aktivitäten bekannt sein.

Unsere Kommunikation für alle Unternehmensbereiche erfolgt sehr regelmäßig über unsere Mitarbeiter-APP, sowie zusätzliche Aushänge und persönliche Informationen durch die Bereichsleiter. Hier musst du doch sicher eingestehen, dass sich die Kommunikation in den vergangenen Jahren verbessert hat, oder? Zumindest erhalten wir diese Rückmeldung aus der Belegschaft.

Wir freuen uns über den Austausch mit dir.

Viele Grüße, dein Schellenberg-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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