4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf Fragen reagieren.
Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewerbern, Zusendung von Empfangsbestätigungen und Absageschreiben, Erreichbarkeit für Rückfragen zu Stellenausschreibungen per Mail und per Tel. (wenn Rückfragen nicht erwünscht sind, dann sollte man in der Ausschreibung auch keinen Ansprechpartner mit Mailadresse und Tel.-Nr. unter "Weitere Informationen" angeben), professionelle Bearbeitung von Anrufen in der Telefonzentrale
Es gibt keinerlei Rückmeldungen auf Bewerbungen bzw. dem aktuellen Stand. Selbst automatisierte Absagen sind nicht vorhanden.
Des Weiteren sind die Kriterien für die Einstellung sehr undurchsichtig. Positionen die mindestens 50% Programmieraufgaben enthalten werden an Personen ohne Erfahrung und Spaß am Programmieren übertragen.
Zwei unabhängige Bewerbungen; eine Absage erst direkt nach der Rückmeldung erhalten, die andere steht bis heute aus.