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Alibaba 
(Germany) 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alibaba (Germany) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alibaba (Germany)
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alibaba (Germany)
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    60%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Schwächen

Alles dem Teamerfolg unterordnen oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Start-Up Atmosphäre mit einem recht jungem Sales Team.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chinesischer Großkonzern in welchem Anpassungen sehr zügig vorgenommen werden und hin und wieder das Team zu spät darüber informiert wird

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Ellenbogenverhalten im Sales. Jeder greift bei Fragen gerne unter die Arme und hilft wo er kann!

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Flexibel, ohne strikt vorgegebene Arbeitszeiten. 35 Urlaubstage. Start zwischen 07:30-09:30 Uhr mit etwa 40h Wochen

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Quartals-Ziele wie in jedem anderem Unternehmen sind sportlich aber nicht unmöglich zu erreichen!
Team-Leads sind für Feedback sehr zugänglich.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Full-Sales Cycle ohne Branchenlimitierungen. Pitches mit Kunden von 1Mio - 10Mrd. Umsätzen
Beteiligung am Wachstum - Ideen und Vorschläge sind gern gesehen (Webinare, Seminare etc.)

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