29 Bewertungen von Bewerbern
29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interne und externe Kommunikation marktüblichen Standards anpassen, Kandidaten wertschätzen lernen
Sehr guter Bewerbungsprozess
Der Bewerber sollte in allen Prozess-Schritten informiert werden. Sich monatelang nicht zu melden, ist inakzeptabel.
Bewerbungsprozess transparenter gestalten, Infos an die Bewerber mit Status Quo (zB in Bearbeitung), Zu oder Absage für den weiteren Prozess.
Es war am Anfang etwas irritierend das es eine Firma in Polen gibt die Personal für Align Technologie sucht.
Keine, weiter so!
Bewerber antworten, wenn er übers Bewerberportal eine Frage stellt. Bewerberprozess optimieren. 3 Monate nichts hören nach Einreichung Bewerbung ist sehr unprofessionell.
Ich habe persönlich selten so ein schlechtes Bewerbungsverfahren erlebt.
Ich hatte mich ursprünglich für eine andere Stelle beworben und dann wurde mir eine Trainee Stelle angeboten.
Eine Woche später wurde aus der Trainee Stelle eine interne Stelle.
Dann bekam ich zwei Wochen später einen Anruf, zwecks einem Vorstellungsgespräch aber nur wenn ich davor nochmal 15 Minuten Zeit zum telefonieren hätte.
In diesen 15 Minuten wurde ich dann gebrieft, wie schlimm das Vorstellungsgespräch werden kann und wie unangenehm. Und wie viel Zeit und Geld die Frima in Ihre Mitarbeiter steckt. Ich fand es persönlich unsschön, dass Kraftausdrücke zum Umgangston dieser Firma gehören.
So verdient kununu Geld.