Telesales Kommunikations- und Vertriebsunterstützung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima. ...
Guter Standort. ...
Attraktive Unternehmenskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten flexibler gestalten
Verbesserungsvorschläge
Reglmäßig mit den Mitarbeitern Gespräche führen
Arbeitsatmosphäre
Teamarbeit, Offenheit untereinander, bei den anfallenden Fragen zu helfen- das ist hier in diesem Betrieb ein wichtiger Punkt, um ein Projekt erfolgreich abzuschließen, das wird auch praktiziert.
Ergonomie am Arbeitsplatz:
Die ergonomischen Arbeitsbedingungen waren auf dem Prüfstand und wurden verbessert, durch die Anschaffung neuer Stühle und Stellwände zwischen den Arbeitstischen. Ansporn und Motivation sind bei Projektbeginn gefragt und werden durch die Projektleiter unterstützt.
Helle und modern ausgestattete Büros, moderne Laptops für HO. Und wo gibts denn so was noch - Klimaanlage!
Kommunikation
Die Kommunikation bildet das Rückrat eines Unternehmens ab.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bestimmt den Erfolg eines Projekts, auch wenn man als Quereinsteiger in dieses Unternehmen kommt. Hier findet eine Zusammenarbeit statt, kein Gegeneinander.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind generell starr, aber zum Jahresende kann man auch ein paar Stunden herausarbeiten. Der Freitag gestaltet sich durch die verkürzte Arbeitszeit als Tag, um einiges, was in der Woche zu kurz gekommen ist, zu erledigen. Es geht nicht um geschenkte Freizeit, sondern die Freizeit wurde bereits von Montag bis Donnerstag durch einen 8,5 Stunden Tag herausgearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
ist korrekt
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben im Telesales kann man hier bekommen, das Umfeld und auch die kollegialen Umgänge lassen dies zu.
Gleichberechtigung
Da gibt es nichts auszusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden genauso behandelt und geschätzt wie jüngere Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Ein Aufenthaltsraum sowie ein Erholungsbereich sind ebenfalls noch zu finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltgedanken werden oft in News verpackt und zeigen, dass die Umwelt nicht nur auf dem Papier existiert. Bäume pflanzen, Projekte in Afrika unterstützen, Klimaprojekt CO2 Neutrale website, E Tankstelle für Elektroauto
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungen werden vom Vorgesetzten gelobt und besondere Erfolge hervorgehoben.
Stärkung der Team Moral durch gemeinsame Events.
Zusammenhalt und Stärkung des Teams im Homeoffice durch Teammeetings.
Benefits auf breiter Front: kostenfreier Kaffee, Wasser in Glasflaschen, Obstkorb - der wöchentlich frisch kommt.
Das Jobticket wird angeboten, für die Kollegen, die mit der Bahn oder dem Bus kommen.
Image
Eine kompetente Beratung und vor allem Geduld im Umgang mit Kunden sind ganz entscheidend.
Karriere/Weiterbildung
Karierre ist durch die flache Hierarchie nicht wirklich möglich. Darüber sollte man sich im Klaren sein.