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AlixPartners 
GmbH
Bewertung

Schwache Führung, ungenügende Kommunikation

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AlixPartners GmbH in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fragwürdiger Umgang mit Mitarbeitern, die eher als Resourcen und nicht als Menschen behandelt werden. Sehr flexibel, wenn es um die gewinnbringende Nutzung von Ressourcen geht, sehr unflexibel bei persönlichen Veränderungen. Kommunikation findet fast ausschließlich über Flurfunk und nach „Gossip“-Style statt

Verbesserungsvorschläge

Führung und Kommunikation sind sehr große Baustellen

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre abhängig von Personen, mit den man arbeitet. Offenheit und Ehrlichkeit stellen eine große Lücke dar

Kommunikation

Faktisch keine Kommunikation vorhanden, bis auf dauernde „Success Storys“, die über den Atlantik kommen

Kollegenzusammenhalt

Sehr abhängig von Einzelpersonen

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist nicht vorhanden, das Management nicht offen für moderne Arbeitsweisen

Vorgesetztenverhalten

Schlichtweg katastrophal. Der ein oder andere mag mal einen kurzen Blick in ein Management-Handbuch geworfen haben

Gleichberechtigung

Ja, Diversity wird promoted, aber nicht operationalisiert.

Arbeitsbedingungen

Nette Büros, hochwertige Ausstattung, IT jedoch schon lange nicht mehr zeitgemäß in der Ausstattung

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Compensation, Benefits jedoch eher amerikanisiert

Karriere/Weiterbildung

Training & Development wird sehr ungenügend angeboten


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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