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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AlixPartners die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AlixPartners
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AlixPartners
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    95%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    81%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    81%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm, hohe Wertschätzung über alle Grades hinweg

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und transparent, sehr wertschätzend

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher hat es in jedem Projektteam und darüber hinaus perfekt gepasst

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lange Tage, jedoch im Verhältnis zu anderen Top-Beratungen sehr gut

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr wertschätzend und aufmerksam, bspw auch im Hinblick auf noch offenen Urlaub zum Jahresende

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Projektbedingt kann es auch mal weniger spannende Themen geben, aber die meiste Zeit ist es extrem spannend

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