Exzellente Führung -auch aber nicht nur- in Krisenzeiten
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr proaktive Kommunikation vom Leadership Team.
Pragmatische Lösungen für alle größeren und kleineren Probleme, bspw. Gruppenrotation für die Büros um Ansteckungen zu vermeiden. 10 Tage "Corona" Zeit - wenn notwendig kann man auf Corona Chargen.
Wer nicht auf Projekten ist, wird mit BD und Trainings gut beschäftigt: es gibt keinen Zwang Urlaub zu nehmen. Keine Kurzarbeit oder ähnliches.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Fällt mir nichts ein
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander. Alle wollen, alle können - Leistung wird erwartet aber auch von allen selbstverständlich eingebracht
Kommunikation
Intern eigentlich sogar noch besser als extern (siehe Website). Hängt auch viel mit dem Führungspersonal zusammen, insbesondere den Deutschland Chef kann man sich zum Vorbild nehmen
Kollegenzusammenhalt
Integere Leute, "no man left behind" [and no woman ;) ]. Keiner geht nach Hause und lässt die Anderen alleine zurück. Familiäre Atmosphäre
Work-Life-Balance
Top Management Beratung ist kein 9-5 Job. Das weiß man aber bevor man sich darauf einlässt. Wochenendarbeit kommt vor, allerdings sehr selten.
Vorgesetztenverhalten
Fair. Sowohl Stärken als auch Verbesserungsbedarf wird erkannt und klar kommuniziert - in bilateralen Feedbacks
Interessante Aufgaben
Eigentlich immer high-impact situations: Der Firmenspruch "when it really matters" passt sehr gut. Es ist immer anspruchsvoll und herausfordernd. Muss man wollen - ist nicht nur eine Berufswahl, sondern auch ein Lifestyle Choice.
Gleichberechtigung
Frauen werden aktuell speziell gefördert. Es gibt Communities für LGBTQ, Veteranen, Working Parents, und noch einige mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selbst Mitte 30, daher schwer für mich einzuschätzen. Generell sind aber die meisten Kollegen eher senior und erfahren
Arbeitsbedingungen
Top Büros in München und Düsseldorf, beste Lage, beste Ausstattung und Verpflegung. Equipment ist auch immer auf dem neuesten Stand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir reisen sehr viel, was natürlich nicht sehr umweltfreundlich ist. Das Bewußtsein dafür ist aber da: Es gibt aber eine AlixGreen Initiative, die daran arbeiten, dass wir perspektivisch auch klimaneutral werden.
Jeder Mitarbeiter kann einen Tag im Jahr für wohltätige Zwecke verwenden und es werden auch regelmäßig Spenden an verschiedene charitative Einrichtungen gespendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktüblich
Image
DER Arbeitgeber im Bereich Restrukturierung und Transformation. Noch eher Boutique, aber auf dem Weg in den Mainstream - mittlerweile 100+ Berater in Deutschland, 2000+ global
Karriere/Weiterbildung
Karrieresprungbrett, da die meisten Projekte auf Top Management Level stattfinden und man sich ein exzellentes Netzwerk aufbauen kann. Weiterbildungen werden auch angeboten, allerdings liegt der Fokus auf Utilization - liegt auch an der Personalstruktur: wer hier arbeitet ist schon Experte und meist senior. Juniors / Absolventen gehen besser erstmal zu MBB, danach dann zu Alix