When it really matters
Gut am Arbeitgeber finde ich
AlixPartners arbeitet nur an wichtigen Themen. Das ist sehr befriedigend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jedes Unternehmen kann sich weiter verbessern. Auch AlixPartners ist nicht perfekt. Aber es werden alle Themen offen angesprochen und angegangen!
Verbesserungsvorschläge
Bekanntheitsgrad bei Bewerbern erhöhen!
Arbeitsatmosphäre
Arbeit ist hart aber da AlixPartners eigentlich immer an den wichtigsten und kritischen Themen der Klienten arbeitet, ist die Tätigkeit sehr erfüllend
Kommunikation
Extrem offene und ehrliche Kultur. Kommunikation ist einer der Kernwerte des Unternehmens
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial. Jeder hilft jedem. "Kollegenschweine" gibt es nicht bzw. überleben nicht. Das Unternehmen wächst und so muss nicht gegeneinander gearbeitet werden, um Karriere zu machen.
Work-Life-Balance
Arbeit der Berater ist in der Regel vor Ort beim Klienten. Office Friday und Ähnliches wird auf dem Projekt mit den Kollegen und dem Klienten vereinbart. Maternity, Paternity leaves und Teilzeit sind inzwischen üblich.
Vorgesetztenverhalten
360 Grad Feedback wird ernst genommen und Ergebnisse der anonymen Bergwertungen zeigen, dass die Vorgesetzten (idR Direktoren, Partner) eine gute Arbeitsatmosphäre schaffen und die Entwicklung der jüngeren Kollegen einen sehr hohen Stellenwert hat. Das Unternehmen verwendet sehr viel Zeit mit der individuellen Entwicklung der Karriere der MitarbeiterInnen.
Interessante Aufgaben
Wenn man wie bei AlixPartners fast täglich mit der Rettung von Unternehmen zu tun hat oder deren Performance signifikant verbessert durch direkte Zusammenarbeit mit dem Management und den Shareholdern...gibt es kaum spannendere Aufgaben.
Gleichberechtigung
Diversity & Inclusion sind nicht nur Schlagwörter, sondern wird sehr ernst genommen und ist ein wesentlicher Punkt der Bewertung der Leistung des Managements von AlixPartners. Es gibt mehr als 5 "ERG" Enterprise Resource Groups, wo sich Mitarbeiter zusammenfinden und austauschen (z.B. Working Parents, Black Pride, LGBTQAI, Latin American und Asian descent).
Umgang mit älteren Kollegen
AlixPartners hat unglaubliche Erfahrung und Expertise doch extrem erfahrene Kollegen. Es gibt kein Up or Out, sondern Erfahrung ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor.
Arbeitsbedingungen
Je nach Projektphase und Situation beim Klienten ist die Arbeit fordernd und teilweise hart. Aber immer sehr "rewarding".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement der Mitarbeiter wir gefördert und das Unternehmen engagiert sich sehr aktiv in den jeweiligen Communities.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit überdurchschnittlich
Image
AlixPartners steht für "When it really matters" und das beschreibt die Selbst- und Aussenwahrnehmung.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist in der Beratung das A und O. In einem stark wachsender Unternehmen wir AlixPartners mit klarer Positionierung und extremer Wertsteigerung für die Kunden ist die Karriere schnell und erfolgeich.