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34 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelle Rückmeldung und flotter Ablauf

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei allaboutHRLaw in München als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Langwieriger Prozess, schleppende Terminierung, kaum Infos.

1,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei allabouthrlaw in Berlin als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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kein feedback auf Bewerbung, nicht mal Eingang bestätigt

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei allaboutHRLaw in München als Financial Accountant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Leider nie eine Antwort erhalten! In Zeiten des Führungskräftemanagels gehen Sie so mit Bewerbern um? Sehr traurig.

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei allaboutHRLaw in München als Personalreferent beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tereza SommerfeldManaging Director

Lieber Bewerber, auch hier kann ich kann mich nur entschuldigen. Wir haben tatsächlich erst dieses Jahr Kandidaten des letzten Jahres abgesagt, was absolut inakzeptabel ist. Wir arbeiten daran, dass wir intern genauso gut arbeiten wie bei unseren Kunden. Durch das große Wachstum seit einem Jahr haben wir uns auf unsere Kunden konzentriert und unsere internen Prozesse vernachlässigt und dadurch Bewerber nicht so wertschätzend behandelt, wie wir wollen und wie es sich gehört.
Ich hoffe auf Verständnis.
Mit besten Grüßen

Tereza Sommerfeld
Geschäftsführerin

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