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Allane 
Mobility 
Group
Bewertung

Sehr entäuschend

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allane SE in Rostock gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office Möglichkeit, mein Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Punkt Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Am Anfang wurde einem das Gefühl vermittelt das die Mitarbeiter an erster Stelle stehen und man diese auch wertschätzt. Nun merkt man ganz klar, das ist nur eine Masche. Man wird mit einer "Gehaltserhöhung" von 50€ netto abgespeist, als Dankeschön! Weihnachtsgeld oder wenigstens ein kleiner Bonus? Eine E-Mail, für mich reicht das Geld offensichtlich nicht. Man hat Menschen in Führungspositionen die dort definitiv nicht hingehören. Gute, langjährige Mitarbeiter kündigen wegen einer Führungsperson. Wäre es da nicht angebracht die Entscheidung so einer Person so eine Position zu geben, zu überdenken, wenn einem die Mitarbeiter weglaufen? Sehr schade. Es wird an allen Ecken und Kanten gespart und den Mitarbeitern nur noch mehr auf den Tisch gelegt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Allane SEHR-Team

Liebe/r KollegIn,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für das Feedback genommen hast.
Wir freuen uns über deine positiven Erfahrungen bezüglich des Kollegenzusammenhalts, der Arbeitsatmosphäre oder auch zum Thema Gleichberechtigung und Karriere.

Des Weiteren arbeiten wir stetig daran uns zu verbessern und freuen uns daher auch über dein Feedback zu Punkten, die in deinen Augen nicht positiv sind.
Zum Thema Wertschätzung der Mitarbeiter: Dein Vorwurf, diese sei nur eine "Masche" des Unternehmens, unterstellt uns als Arbeitgeber ganz klar Vorsatz, den wir entschieden zurückweisen möchten. Die von dir angesprochenen 50 Euro netto Gehaltserhöhung waren eine zusätzliche Gehaltsanpassung für alle Mitarbeiter des Standorts, zusätzlich zu den jährlichen, regulären Gehaltsanpassungen. Wir geben unser Bestes, auch durch all unsere - zum Teil monetären - Benefits, unseren Mitarbeitern die erforderliche Wertschätzung entgegenzubringen.
Zum Punkt "Führungsverhalten" würden wir uns sehr freuen, wenn du dich über hr@allane.com mit einem detaillierteren Feedback melden würdest, damit wir uns die Lage genauer ansehen können.

Liebe Grüße und besten Dank
Dein HR-Team

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