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alley
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Alles andere als toll, schön oder angenehm

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Personalabteilung und keinen Betriebsrat. Die Geschäftsführung entscheidet alles im eignen Interesse und das ohne Rücksicht auf Verluste. Wer nicht spurtet der kann gehen. Wer eine eigene Meinung hat wird schnell zurechtgewiesen und wer erfahren und schon ein paar Jahre älter ist, kann ebenfalls nach kurzer Zeit mit Abschiedsgedanken spielen.

Arbeitsatmosphäre

Schrecklich. Ohne Worte. Wenn man sich gerne unterdrücken und die eigene Meinung untersagen lässt, ist man hier richtig.

Kommunikation

Kommunikation findet in Form von lästern statt, hinterm Rücken von mir und anderen Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Nein!! Kein Zusammenhalt bei Kollegen. Die Leitung ist mit einigen Mitarbeitern sehr gut befreundet und das auch außerhalb des Büros. Man kann sich sicher denken, wie GUUUT diese Beziehungen dann sind. Kollegen spielen einander Tag täglich aus.

Work-Life-Balance

Nicht wirklich eine Work - Life Balance. Einige dürfen 100 Prozent von Zuhause aus arbeiten und andere müssen sich ins Büro begeben. Das ist nicht fair, interessiert aber auch auf Nachfrage niemanden.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin derzeit noch angestellt und kann dies genau beschreiben. Das Verhalten von ihr ist einfach unreif, total unorganisiert und primitiv. So ist das aber bei vielen sogenannten Vorgesetzen bei alley.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen entsprechen keinen geregelten, gerechten oder für Arbeitnehmer angenehmenen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Kampagnen zum Umweltbewusstsein wird mehr wert gelegt als auf die eigenen Mitarbeiter und deren Wohlbefinden.

Image

Kein gutes Image. Man siehe die negativen Bewertungen, die Nicht verschönert wurden oder total dick aufgetragen sind. Im Internet finden negative Bewertungen immer ihren Platz und das Interesse derjenigen, die googlen oder surfen.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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