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alley
Bewertung

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wachsendes Start-up mit vielen Möglichkeiten sich aktiv einzubringen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kolleg:innen & Miteinander! Ich erlebe die Arbeitsatmosphäre als sehr offen und das Miteinander als konstruktiv. Macht viel Spaß! Bereits früh wurden Unternehmenswerte erarbeitet & mit Leben gefüllt. Gelungener Umgang mit der Pandemie & Remote-Arbeit bspw. durch regelmäßige Coffee Dates und viel Austausch. Die Kommunikation ist auch mit Führungskräften jederzeit auf Augenhöhe!

Kommunikation

Stets wertschätzende Kommunikation und verschiedene Tools wie ein wöchentlicher Newsletter und Meetings um den Informationsfluss sicherzustellen. Bei Fragen über benötige Informationen für die Arbeit stehen alle Kolleg:innen auch kurzfristig für Calls zur Verfügung. Manchmal finden Infos über Entscheidungen und vor allem deren Findung aber doch über Flurfunk statt, was schade ist.

Kollegenzusammenhalt

Ich erlebe einen starken Zusammenhalt, super wenig Gerede. Aus Fehlern wird gelernt, es gibt kein Finger Pointing!

Work-Life-Balance

Absolut positiv: auf familiäre/private Angelegenheiten wird viel Rücksicht genommen und Verständnis gezeigt. Wichtige private Termine wie Arztbesuche können jederzeit flexibel in den Arbeitsalltag integriert werden. Durch hohe Eigenverantwortung kann Mehrarbeit an anderen Tagen "abgebummelt" werden: da aber tendenziell hoher Workload, kann ich nicht einschätzen, ob das allen immer so gelingt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzendes Verhalten & viel persönlicher Kontakt. Kurze Entscheidungswege und für Fragen immer offen. Offenes und lösungsorientiertes Feedback!

Interessante Aufgaben

Da alley in einer Wachstumsphase ist, stehen die ganze Zeit spannende Aufgaben an. Es gibt team-übergreifende Projekte. Wenn persönliches Interesse & Motivation für ein Thema da ist, kann dies eingebracht werden.

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattetes Büro & Technik.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein eigenes Team kümmert sich um das Thema Nachhaltigkeit. Dies wird bspw. beim Catering berücksichtigt oder der Anschaffung von wiederverwendbaren Behältnissen. Bei der Auswahl von Dienstleistern wird das Kriterium Nachhaltigkeit angewendet.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliche Bezahlung

Image

Wachsendes Startup mit patientenzentrierter Vision! Über die letzten Jahre konnte ein starkes Netzwerk aufgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten der fachlichen Weiterbildung als auch persönlichen Weiterentwicklung werden angeboten. Wer Bock hat sich zu entwickeln, hat hier definitiv die Chance! Ein strukturiertes Programm gibt es hierfür jedoch noch nicht.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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