Endlich tut sich was in diesem Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
man hat sich endlich mal von den völlig aufgeblähenden Verwaltungsapparat getrennt , natürlich sind dann Angestellte mwd immer auf hohem Blutdruck!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ein Kuchen schmeckt immer besser, wenn man ihn 100x gebacken hat
Verbesserungsvorschläge
ein Kuchen schmeckt immer besser, wenn man ihn 100x gebacken hat
Arbeitsatmosphäre
bin schon seeeehr lange dabei und es macht täglich viel Spass an hunderten Projekten mitzuwirken.
Kommunikation
zumindest in meiner Abteilung gibts den besten Talk EVER :)
Kollegenzusammenhalt
zumindest in meiner Abteilung halten wir immer zusammen und richten gleichzeitig unsere Kronen :)
Work-Life-Balance
wer seine Arbeit erledigt, für was er eingesetzt ist, dann sind es traumhafte Arbeitsbedinungen. Wer sich natürlich first um Flurfunk kümmert, der träumt halt nur davon. Ganz nach dem Motto: Träume sind schäume :)
Vorgesetztenverhalten
wehe ihr setzt meine Asp ab, dann gibts mecker :)
Interessante Aufgaben
angefangen von 0815 Skills hin zu Highskills jetzt. Ein Lernprozess , der täglich fordert, außer man beschäftigt sich mit dem Flurfunk
Umgang mit älteren Kollegen
angefangen mit " Modepüppchen" kann es auch heute ruhig eine erfahrende "Knutschkugel" sein -- hahaha
Arbeitsbedingungen
wenn Du einfach deinen Job tust, für was Du bezahlt wirst, dann traumhafte Bedinungen. Schwierig wird es natürlich, wenn Du dich first um Flurfunk kümmerst......
Image
sehr guten Ruf
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass du gerne Teil unseres Unternehmens bist und Spaß an den vielen Projekten hast, an denen du täglich teilnimmst. Eine gute Kommunikation ist dabei entscheidend, und es ist großartig zu hören, dass es in deiner Abteilung einen guten Austausch gibt.
Danke für deine ehrlichen Rückmeldungen, die uns helfen, uns weiter zu verbessern.
Viele Grüße
Dein HR-Team