86 Bewertungen von Mitarbeitern
86 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
86 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird alles eingehalten, was zugesagt wurde.
Die Betreuung ist super. Endlich mal ein Arbeitgeber bei dem der Mensch noch was zählt.
Man fühlt sich ab dem 1. Tag wohl.
Perfekt
Das man die Möglichkeit hat wenn die Werte stimmen auf über 2000€ netto zu verdienen.
Work-Life-Balance, das es keine Essenszulage gibt.
4 tage Woche einführen
Die Arbeitsatmosphäre ist bis jetzt noch gut.
Ich wünschte ich könnte hier volle Punktzahl geben aber leider kann ich es nicht. In unserem Projekt gibt es Schichtdienst, wenn du die Frühschicht hast dann hast du noch was vom Tag aber bekommst du die Schichten ab 08:00 Uhr hast du nichts mehr vom Tag da du dann bis 17:00 Uhr arbeitest. Montag bis Donnerstag hat man 45 Minuten Pause, freitags 30 Minuten und Freitags geht man immer früher nach Hause. Samstag und Sonntags hat man immer frei und man kann pro Woche 2 mal im Home Office arbeiten.
Mein Vorschlag wäre das man eine 4 Tage Woche einführt sobald man genug Mitarbeiter dafür hat ist dies umsetzbar.
Ich bewerte hier nur das Gehalt. Das Gehalt könnte besser sein, für die Verhältnisse in Hamburg ist das Geld was wir bekommen unzureichend und sind knapp unter dem Durchschnittsverdienst aber deutlich über dem Mindestlohn.
Sehr gut!
Gibt nichts auszusetzen im Moment
Die Kommunikation ist sehr gut, Führungskräfte halten 1 im Monat ein Meeting mit uns und besprechen mit uns die aktuelle Situation
Die Aufgaben sind manchmal interessant, kommt halt immer auf das Thema an was der Kunde möchte aber im großen und ganzen sind die Aufgaben interessant.
Auf diese Bewertungen mal achten
Ganz normaler 9-5 Job
Kommt seit Langem nichts an Infos
viel Homeofficemöglichkeit
Zeiterfassungs/Urlaubs Software gewöhnungsbedürftig
HR ist sehr hinterher, dass nach gesetzlicher Norm gearbeitet wird
als zeitlicher ANÜ eher schwierig, sofern man sich nur zeitlich Projekten zur Verfügung stellt. Allerdings ist es auch einfach in den Firmen dauerhaft unterzukommen und hier dann entsprechend die Karrieretreppe zu besteigen
Gehalt ok. Ggf. paar Sachleistungen wären State of the art, z.B. 24./31.12 pauschal frei, Sabbatical, Job Rad, Fitnesszuschuss etc.
nicht wirklich bewertbar, da nahezu nur Homeoffice und Fremd IT genutzt wird
breiter Katalog an Möglichkeiten/Jobs. Wer hier immer gerne wieder was neues und Flexibles haben möchte, kann hier fündig werden. Ebenfalls ist es auch ein gute Möglichkeit relativ schnell in Firmen sesshaft zu werden.
Die Fähigkeiten der Mitarbeiter werden erkannt und nicht direkt in Frage gestellt.
Die Bindung zur Firma kann deutlich verbessert werden.
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter achten und diese ernst nehmen.
Leider fehlt einem die Wertschätzung.
Beim Urlaub muss man etwas aufpassen, aber sonst ist das in Ordnung.
Dafür ist die Schnittmenge mit anderen Kollegen zu niedrig.
Das Verhalten ist leider nicht auf Augenhöhe.
Früher seltener, aber das ändert sich langsam.
sehr große Flexibilität im Arbeitsaltag
sehr professioneller Umgang
sehr ausgeglichen
werde immer unterstützt
sehr transparent
Umgang mit anderem Denken, Kulturen und Orientierung, betagten Menschen, mit Respekt und Vorsorge kontinuierlich zu behandeln.
- Vernünftige Zeiterfassungssoftware (viel zu umständliche Eingabe)
- Beseitigt das Chaos innerhalb Eurer Büros (z. B. jemand aus Düsseldorf der nicht effektiv für Kunden/Mitarbeiter in Berlin, München oder sonstwo arbeiten kann sollte nicht als Ansprechpartner angegeben sein)
- Entweder ein unbefristeter Vertrag und dann Vertragszusatz für die jeweiligen Einsätze oder setzt Euch Reminder für eine rechtzeitige Vertragsverlängerung bei befristeten Arbeitsverträgen
Als Zeitarbeiter mit lediglich befristeten Vertraegen musste ich den Vertragsverlaengerungen hinterherlaufen und als dann noch von Allgeier Public versaeumt wurde das Equal Pay Formular nach 9 Monaten Einsatz rechtzeitig ausfuellen zu lassen, war es das fuer mich.
Chaos bei den Zustaendigkeiten, hat so oft gewechselt dass ich irgendwann den Ueberblick verloren habe.
Zero Kommunikation von Seiten Allgeier. Chaos bei den Zustaendigkeiten. Arbeitszeiterfassungstool wurde nicht auf dem aktuellen Stand gehalten. Urlaubsplanung, Gleitzeitanträge konnten nicht rechtzeitig erfasst werden und immer wieder musste ich da wochenlang nachfragen und erinnern, bis das dann irgendwann mal up to date war.
Der Vertrag kam nur zustande weil ich unbedingt bei dem Entleiher arbeiten wollte.
Schnelle Rücksprachen mit Vorgesetzten und Führungskräften und Vertrieb. Bei Schwierigkeiten im Projekt gute Ansprechbarkeit und Verständnis für den Mitarbeiter. Authentisch.
Eigentlich nichts.
Sich nur so viel vornehmen, wie man auch umsetzen kann. Habe aber keine Dinge die mich stören.
Spannende Projekte in anspruchsvollem Umfeld
Nichts schlechtes gehört bisher
Viel Homeoffice möglich. Sehr zeitgemäß.
Man kann Learning Fridays machen. Weiterbildungen werden gefördert. Wer das will kann weit kommen.
Top Gehalt, viel Einsatz wird auch honoriert
Gut, alleine deshalb weil man keinen unnötig leb Diesel täglich verfahren muss.
Die meisten kennt man leider kaum, das soll sich aber Stück für Stück ändern. Die, die man kennt, sind alle sehr umgänglich.
Ich glaube, sehr gut, kenne aber keine älteren näher
Immer freundlich und aufgeschlossen auch bei Herausforderungen
Was man selbst draus macht, ich hab meinen höhenverstellbaren Schreibtisch, das rettet meinen Rücken
Vergangenen Herausforderungen wird entschlossen entgegen getreten
Wird deutlich gelebt
Spannende Projekte, anspruchsvolle Aufgaben
Für mich für die letzten drei Jahre der perfekte Arbeitgeber
Mit dem Auflösen der Höhn Consulting in den Allgeier Konzern hinein und dem Abwandern vieler Kolleg:innen nicht das Unternehmen, welches zu meiner aktuellen beruflichen Perspektive passt.
Innerhalb der Höhn Consulting und auch bei der Mutter Allgeier sehr gut. Einzige Unsicherheit und dadurch leichte Abwertung durch den großen Change und das Auflösen der Höhn Consulting.
Für eine Beratungstätigkeit und im Vergleich zu dem Big4 gut.
Angesehen von der wirtschaftlichen Lage der Allgeier IT, bei der eine Gewinnwahnung für Unsicherheit bzgl. der unternehmerischen Zukunft führt, sehr gut.
Marktüberdurchschnittlich
Fehlende Engagement in Kontext der Nachhaltigkeit, aber bemerkenswerter Einsatz in der Position gegen Rechts und Menschenrechte
Perfekt!
Menschlich perfekt — fachlich ausbaufähig
Durch viele und zum Teilen große Veränderung innerhalb der Organisation intransparent und durch einen sprunghaften Aufsichtsrat geprägt.
So verdient kununu Geld.