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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Allgeier Public die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Allgeier Public
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Allgeier Public
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

59 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    44%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    42%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich ab dem 1. Tag wohl.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist bis jetzt noch gut.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist sehr gut, Führungskräfte halten 1 im Monat ein Meeting mit uns und besprechen mit uns die aktuelle Situation

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich wünschte ich könnte hier volle Punktzahl geben aber leider kann ich es nicht. In unserem Projekt gibt es Schichtdienst, wenn du die Frühschicht hast dann hast du noch was vom Tag aber bekommst du die Schichten ab 08:00 Uhr hast du nichts mehr vom Tag da du dann bis 17:00 Uhr arbeitest. Montag bis Donnerstag hat man 45 Minuten Pause, freitags 30 Minuten und Freitags geht man immer früher nach Hause. Samstag und Sonntags hat man immer frei und man kann pro Woche 2 mal im Home Office arbeiten.

Mein Vorschlag wäre das man eine 4 Tage Woche einführt sobald man genug Mitarbeiter dafür hat ist dies umsetzbar.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt nichts auszusetzen im Moment

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind manchmal interessant, kommt halt immer auf das Thema an was der Kunde möchte aber im großen und ganzen sind die Aufgaben interessant.

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