Aktuell zufrieden, top Verdienstmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man die Möglichkeit hat wenn die Werte stimmen auf über 2000€ netto zu verdienen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, das es keine Essenszulage gibt.
Verbesserungsvorschläge
4 tage Woche einführen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist bis jetzt noch gut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut, Führungskräfte halten 1 im Monat ein Meeting mit uns und besprechen mit uns die aktuelle Situation
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Work-Life-Balance
Ich wünschte ich könnte hier volle Punktzahl geben aber leider kann ich es nicht. In unserem Projekt gibt es Schichtdienst, wenn du die Frühschicht hast dann hast du noch was vom Tag aber bekommst du die Schichten ab 08:00 Uhr hast du nichts mehr vom Tag da du dann bis 17:00 Uhr arbeitest. Montag bis Donnerstag hat man 45 Minuten Pause, freitags 30 Minuten und Freitags geht man immer früher nach Hause. Samstag und Sonntags hat man immer frei und man kann pro Woche 2 mal im Home Office arbeiten.
Mein Vorschlag wäre das man eine 4 Tage Woche einführt sobald man genug Mitarbeiter dafür hat ist dies umsetzbar.
Vorgesetztenverhalten
Gibt nichts auszusetzen im Moment
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind manchmal interessant, kommt halt immer auf das Thema an was der Kunde möchte aber im großen und ganzen sind die Aufgaben interessant.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bewerte hier nur das Gehalt. Das Gehalt könnte besser sein, für die Verhältnisse in Hamburg ist das Geld was wir bekommen unzureichend und sind knapp unter dem Durchschnittsverdienst aber deutlich über dem Mindestlohn.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
es freut mich, dass du dich bei uns so gut aufgehoben fühlst und ich bedanke mich für die detaillierte Bewertung.
Eine generelle 4-Tage-Woche fände bestimmt bei mehr Kollegen Anklang, leider passt sie meist nicht zu den Anforderungen unserer Kunden.
Solltest du die Möglichkeiten eines Wechsels auf Teilzeit besprechen möchten, komm für eine Abstimmung gerne auf deinen HR-Ansprechpartner zu.
Viele Grüße
Hannah