Allgeier 

IT 

Services

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der 3 stufigen Bewerbung (telefonisch und 2x vor Ort) stand ich sehr positiv überrascht entgegen. Zumal man auch als Bewerber nochmals die Gelegenheit hatte sich ein Bild zum Unternehmen zu machen und ggf. weitere Fragen zum zweiten Gespräch zu sammeln.
Das erste Gespräch umfasste u.a. ein Beispiel Szenario mit einer Kundenanforderung und allgemeinen Fragen zu meiner Person. Neben meiner fachlichen Kompetenz wurde auch ganz klar betont, dass weiter die Persönlichkeit im Vordergrund zur Entscheidung der Einstellung steht und die diese im Team gefasst wird. Das zeugte meiner Ansicht nach einer gut funktionierenden Unternehmens Philosophie.
Mir wurde ein zweites Gespräch angeboten. Gebunden sollte dieses Gespräch mit einer Präsentation zu einem frei wählbaren Thema sein. Ich entschied mich für die "Faktoren der Multiplikatoren- und Mitarbeitereinbindung in einem erfolgreichen Web 2.0 Projekt".
Nach dieser Präsentation, welche ein Woche später stattfand, wurde mir anschließend erfreulicherweise eine Zusage gegeben.
Nun komme ich in meine 4. Einarbeitungswoche und ich durfte auch gleiche meine SharePoint Erfahrungen sowohl in einem Kundenprojekt, als auch in einem internen Projekt beweisen.
Abschließend möchte ich zwei Sätze anfügen, welche ich in meiner Vorstellungsmail erwähnt hatte:
„In meiner ersten Woche in Düsseldorf wurde meine Entscheidung zum Unternehmen durch die lebende Arbeitsatmosphäre und Hilfsbereitschaft durch alle Positionen bestätigt.“
Ich freue mich nun ein Teil dieser Mannschaft zu sein und hoffe diese freundliche Aufnahme weitergeben zu können.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt gab es drei Interviews (telefonisch, persönlich, persönlich/fachlich). Alle Gesprächen waren super. Es herrschte durchgängig eine sehr angenehme Atmosphäre. Mir hat es sofort sehr gut gefallen! Bereits beim ersten Interview, welches telefonisch geführt wurde, hat es Spaß gemacht. Alle Fragen wurden sachlich, sehr nett und höchst professionell gestellt.

Verbesserungsvorschläge

Als ich mich bei der innocate solutions beworben habe, hatte ich eine recht klare Vorstellung der Firma und konnte außerdem bereits einen sehr positiven Eindruck der Firma gewinnen (nicht zuletzt durch kununu selbst).

Meine Erwartungen sollten jedoch noch übertroffen werden:

Nachdem ich auf elektronischem Weg meine Bewerbung eingereicht hatte, bekam ich binnen eines Tages eine Bestätigung, dass meine Bewerbung angekommen sei und zur weiteren Sichtung an den zuständigen Personalverantwortlichen weitergeleitet wurde.

Kurz darauf wurde ich zu einem Telefoninterview eingeladen, das seitens der Firma gut vorbereitet und in einer angenehmen Atmosphäre stattfand. Man vereinbarte hierauf ein persönliches Vorstellungsgespräch, was erneut mit dem Personalverantwortlichen direkt geführt wurde.

Auch diese Gespräch war von einem sehr strukturiertem und angenehmen Charakter geplant, man schaut hier vor allem darauf, das neben der notwendig vorhandenen Qualifikation, der Bewerber auch menschlich ins Team passt.

Bereits während diesem Gespräch möchte man am liebsten schon direkt anfangen für die innocate zu arbeiten, nicht ganz unschuldig ist hierbei die sehr sympathische Art der Personalverantwortlichen selbst.

Nach diesem 2. Vorstellungsgespräch wollte man von beiden Seiten aus weitergehen und so bekam ich ein Thema zur Vorbereitung genannt, das ich an einem Termin (auch hier wurde nicht stumpf ein Termin genannt, sondern die Festlegung des Termins geschah in direkter Abstimmung mit mir) präsentieren sollte. Bei diesem Termin war dann auch die Geschäftsleitung anwesend, hierauf folgte dann noch eine Gruppeninterview, indem fachliche / technische Qualifikationen abgeklopft wurden.

Um es kurz zu machen:
Ich arbeite mittlerweile seit 2 ½ Monaten für die innocate und habe diesen Schritt nicht bereut.

Mehr noch:
Dieses Unternehmen hat, anders als manch anderes Unternehmen erkannt, dass die Mitarbeiter das eigentliche Kapitel sind und dies wird auch von diesem Unternehmen gelebt. Man hat Freiheiten bei der Mitgestaltung von Unternehmenswerten, arbeitet in einem sehr tollen Team und … (näheres dazu werde ich später in einer extra Bewertung des Jobs beschreiben).
Eigenständiges Arbeiten sowie die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung wird vom Unternehmen gefördert bzw. auch gefordert.

Fazit: TOP Arbeitgeber 2012 mehr als verdient!!

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren wird bei der innocate von den Verantwortlichen sehr professionell und für die Kandidaten angenehm gestaltet. Eine entspannte Gesprächsatmosphäre begünstigt das gemeinsame Ausarbeiten der Aufgabenbereiche im Gespräch und das Verdeutlichen der gegenseitigen Erwartungshaltungen. So wird im Gespräch sehr gut herausgearbeitet, ob die Stelle aktuell inhaltlich und auch perspektivisch das Richtige für den Kandidaten bereithält.
Anspruchsvolle und interessante Herausforderungen und Technologien, ein Fokus auf Personalentwicklung und eine starke Unternehmenskultur machen den Mix aus, der einem eine optimale Arbeitssituation bereitstellt. Ich kann guten Gewissens jeden Mitarbeiter beglückwünschen, der in das Unternehmen eintritt.

Bewerbungsfragen

u.a. Fragen zur persönlichen Motivation, Commitment, des eigenen Führungstils und der Karriereplanung