3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Gespräch vorsichtiger formulieren und Entscheidung mitteilen.
Zuerst war den Gesprächspartnern gar nicht klar, für welche Stelle (Werkstudent vs. Steinbeis Master) ich mich bewerbe. Eine Verwechslung ist natürlich erstmal kein Problem und konnte schnell geklärt werden.
In meinem Gespräch wurde aber dann gesagt, dass ich sehr gut auf die Stelle passen würde und mir wurde eine Rückmeldung am Folgetag versprochen. Das war vor 3 Monaten - ich habe nie eine Rückmeldung bekommen. Inzwischen habe ich mich anders entschieden und werde mich auch nicht mehr bei der Allianz One bewerben. So ein Prozess ist leider höchst unprofessionell.
Nur einfache Fragen zur Person und Werdegang
Zwei Monate nach dem Gespräch und trotz Nachfrage per E-Mail bis heute keine Rückmeldung erhalten. Mehr muss man zum Bewerbungsprozess glaube ich nicht sagen.
Das Interview war unprofessionell, es wurde nicht darauf eingegangen, was die Aufgaben sind. Alles sehr schwammig formuliert. Die interviewenden Personen waren selber erst kurze Zeit an Board und konnten nichts zur Firmenkultur sagen.