Chaosladen, Agilität nicht verstanden und rechnen können sie auch nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Allianz Technology SE in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturiert zu oft um. Agilität wird mit der Gießkanne verordnet egal ob die Vorgehensweise passt oder nicht.
Mehrkosten für BaFin-Umsetzungen wurden nicht seriös eingeplant weswegen jetzt Innovation und Weiterentwicklung still stehen
Verbesserungsvorschläge
Personalberater sollten nicht dem Chef einer Einheit alle Gehaltserhöhungen genehmigen , wenn dessen Mitarbeiter jahrelang keine bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Kollegen nicht wären, wäre es schlechter
Kommunikation
Unvollständig zu bestimmen Themen, man weiß oft nicht, ob einen das betrifft
Kollegenzusammenhalt
Ist immer super
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Person an
Gleichberechtigung
Als weibliche Teilzeitkraft wird man nicht für voll genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehaltserhöhung gibt es ab 50 nicht mehr
Gehalt/Sozialleistungen
Sozial gut, Gehalt schlecht
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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