Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Allianz 
Technology 
SE
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 89 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Allianz Technology die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 173 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Allianz Technology
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Allianz Technology
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

89 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    47%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    46%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Druck auf alle ist gerade sehr hoch. Entgegen der guten Zahlen der Gruppe sind harte Sparvorgaben gemacht. Deutsche Kollegen sehen sich im Rechtfertigungsdruck bezüglich ihrer Gehälter. Auch der Druck auf Off-und Nearshore Kollegen ist immens.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Changemanagement scheint ein Fremdwort zu sein. Viele Kollegen fühlen sich nicht abgeholt.

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei der Arbeitsmoral mancher Kollegen fragt man sich echt, was das in so ner exzellenten Unternehmesngruppe zu suchen hat.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fully diverse

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Open communication

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Diverse colleagues

Bewertung lesen
Anmelden