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Trade 
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Deutschland
Bewertung

Eigentlich gutes Unternehmen, aber Einschränkungen durch ständige Umstrukturierungen und schlechte IT

3,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Allianz Trade in Deutschland in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Scheinbare Kleinigkeiten wie die gute Kantine und der kostenlose Kaffee in den "Parks" tragen enorm dazu bei, dass man sich als Mitarbeiter insgesamt wohl fühlt. Gute betriebliche Altervorsorge. Gute arbeitsmedizinische Betreuung. Die Mitarbeiterinnen der Personalabteilung sind engagiert und unterstützen effektiv bei Problemen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

IT. Die Hardware wird oft weit über die übliche Nutzungsdauer hinaus verwendet, unzuverlässige Software.

Verbesserungsvorschläge

Stellt bitte wieder langfristige Orientierung an den Bedürfnissen der Kunden in den Vordergrund!

Arbeitsatmosphäre

Ständige Restrukturierungen erzeugen unnötigen Workload und Unzufriedenheit im Unternehmen. Bevor eine Struktur wirklich anfängt zu funktionieren, wird schon wieder die Nächste beschlossen - immer mit dem Ziel, Kosten zu senken. Kundenvertrauen und Standing im Markt werden dadurch teilweise beeinträchtigt.

Kommunikation

Professionell gemacht, aber bei wirklich wichtigen Themen wie der Entwicklung der Strategie oft nur Sprechblasen.

Kollegenzusammenhalt

Habe ich persönlich als vorbildlich erlebt

Work-Life-Balance

Für mich persönlich in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte top. Je weiter oben, individuell sehr unterschiedliche Levels, teilweise Duckmäusertum.

Gleichberechtigung

Im Sinne von Kununu 5 Sterne, weil Frauen nicht benachteiligt werden. Offenkundige Bevorzugung von Frauen. Für qualifizierte Männer mit Karriereabsichten demzufolge nur noch bedingt eine Empfehlung.

Umgang mit älteren Kollegen

Anmerkung: Der Altersdurchschnitt im Unternehmen ist sehr hoch. Meinem Empfinden nach keine Alterdiskriminierung.

Arbeitsbedingungen

Mit Umzug in einen Neubau Anfang 2020 Umstellung auf Großraumbüros. Optisch wurden die Räume vorbildlich gestaltet, und diverse Getränke werden umsonst zur Verfügung gestellt.
Leider hat das Arbeiten im Großraum die kollegiale Kommunikation im Office auf ein absolutes Minimum reduziert, da man automatisch mehrere Sitznachbarn stört, sobald man etwas sagt. Notwendiger Austausch mit Kollegen und Kunden findet nun überwiegend im Homeoffice über Telefon oder Chat statt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teils, teils.
Wirklich vorbildliche Kantine mit leckerem Bio-Essen!
Das Arbeiten im Großraum führt hingegen zu ständiger Energieverschwendung. Die Raumtemperatur wird wegen Beschwerden der Damen hochgehalten, infolgedessen die Männer, die unter den hohen Temperaturen leiden, die Wärme wieder zum Fenster hinauslüften.

Gehalt/Sozialleistungen

Insgesamt in Ordnung, speziell für geringer qualifizierte Tätigkeiten sogar sehr gut. Für ältere Kollegen excellente betriebliche Alterversorgung. Für Jüngere weniger üppig, aber immer noch marktgerecht.

Image

Die nunmehr seit Jahrzehnten ständig stattfindenen Umstrukturierungen haben die Effizienz der Arbeit beeinträchtigt und wirken sich leider auch auf die Wahrnehmung der Trade im Markt aus.

Karriere/Weiterbildung

Für Frauen sehr gut.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohl fühlst und gern bei uns arbeitest.
Auch wir bekommen regelmäßig gespiegelt, dass wir im Unternehmen eine sehr freundliche Arbeitsatmosphäre haben. Das freut uns natürlich sehr!

Wir sind zwar in der Tat darauf bedacht, dass wir Frauen in ihrer Entwicklung und Karriere fördern, sind aber nichtsdestotrotz natürlich auf ein gutes Gleichgewicht erpicht und möchten unsere männlichen Kollegen nicht benachteiligen. Demnach bitten wir dich uns zu kontaktieren, falls dir hier konkret etwas aufgefallen ist.

An den von dir angesprochenen Schwierigkeiten (IT) arbeiten wir mit Hochdruck. Erste Verbesserungen wie neue Laptops haben sich bereits eingestellt, andere Themen wie die Modernisierung der über Jahrzehnte gewachsenen Systemlandschaft brauchen naturgemäß etwas länger.

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

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