Es macht keinen Spaß mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentrale Lage in Bahrenfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es macht einfach keinen Spaß mehr, dass man an allen Fronten kämpfen muss...
Verbesserungsvorschläge
Lebt uns vor, was Ihr uns abverlangt. Seht die Mitarbeiter wieder als das wichtigste Gut. Macht Eure Hausaufgaben. Entscheidet zeitnah bei Reshape und lasst alle Möglichkeiten des Programms (auch Teilzeit-Abfindungen) zu. Hört man auf die Mitarbeiter und was die brauchen...
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro modern "open space"- viele toxische Mitarbeiter, es wird kaum noch gesprochen
Zu viele Umstrukturierungen, die dilettantisch umgesetzt werden - hoher Frust, geringe Motivation. Viele MA würden gehen wollen, stellen Anträge im Rahmen des Programms "Reshape" und werden hingehalten bzw. abgelehnt.
Kommunikation
top down... Management versteht nicht, wo die Probleme sind - es ist bemüht, durch ein Schatten-Management näher an die Mitarbeitenden heranzukommen
Kollegenzusammenhalt
einzelne nette Personen gibt es, die sind überlebenswichtig... insgesamt zu viel Frust
Work-Life-Balance
2 Tage Homeoffice möglich
Vorgesetztenverhalten
Bossing ist an der Tagesordnung...
Interessante Aufgaben
jeder kann sich nun zusätzlich zur Tagesarbeit in sogenannten Cultural Squads engagieren, um eigene Themen voranzubringen.
Gleichberechtigung
Kommt immer auf die Abteilung an... es gibt männerlästige Divisions...
Arbeitsbedingungen
grottige IT, Prozesse nur noch mit "workarounds"... alles dauert, keiner fühlt sich verantwortlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG hat man sich auf die Fahnen geschrieben, es wird in dem Thema großer Druck gemacht - nur leider lebt das Management den ESG-Gedanken nicht vor und bricht die internen Vorgaben am laufenden Band. Zusätzlich will man ESG, aber bitte nur, wenn es nicht mehr kostet... Sehr fragwürdiges Verhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden durch Tricks gekürzt, wo es nur geht. Wer alte Verträge hat, hat noch eine super Altersvorsorge.
Image
Seit der Name Allianz Trade lautet, sonnt man sich im Namen der "großen Mutter Allianz".
Karriere/Weiterbildung
nur wenn man ein Netzwerk hat und zum hippen "inner circle" gehört. Man drängt auch gern Mitarbeitende aus Führungsrollen raus.