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Allianz 
Trade 
in 
Deutschland
Bewertung

Blendwerk

1,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Allianz Trade in Deutschland in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir gerade nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entfällt.

Verbesserungsvorschläge

Wie viel Text darf ich schreiben?

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Verhältnis unter den Mitarbeitenden, geprägt von einer vergifteten Atmosphäre. Eigentlich kämpft hier jeder gegen jeden. Neue Kollegen werden nicht unterstützend aufgenommen, sondern gezielt in die Falle gelockt.

Kommunikation

Viel wichtigtuerisches Geschwurbel mit wenig Substanz.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden (siehe oben)

Work-Life-Balance

Einer der wenigen, echten Vorteile. Durch die Möglichkeit, fast ausschließlich von zuhause aus zu arbeiten, kann man sich der unangenehmen Situation gut entziehen.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal!

Interessante Aufgaben

Es sind zwar viele Head of Something, aber hinter den teilweise lächerlich klingenden Titeln verbergen sich Frühstücksdirektorenposten ohne echte Gestaltungsmöglichkeiten.

Gleichberechtigung

Männer werden klar benachteiligt. Aber ansonsten viel aufgesetzte Wokness.

Arbeitsbedingungen

Das „Open Space“ Konzept (auch hier gilt, Hauptsache wird mit einem Anglizismus benannt, egal wie albern der ist) versprüht den Charme einer Galeere in der man fast aufeinander sitzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel schöner Schein.

Gehalt/Sozialleistungen

Immerhin einmal im Monat kann man sich freuen.

Image

Stetig abnehmend.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich verbiegt kann Head of Something werden.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Wir wissen es zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Rückmeldung zu geben. Dass du mit den angesprochenen Aspekten bei uns nicht zufrieden bist, bedauern wir. Es interessiert uns, wie deine Erfahrungen entstanden sind und wir würden deine Kritikpunkte gerne aufgreifen. Daher möchten wir dich ermutigen, deine HR Business Partnerin für ein vertrauliches Gespräch zu kontaktieren.

Viele Grüße
dein HR-Team

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