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Bewertung

Leistung & Loyalität werden nicht belohnt

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Allianz Versicherungs AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

u. a. Homeoffice, subventionierte Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach jahrelangem Sparkurs wird nun festgestellt, dass MA fehlen (werden). In der Folge werden jüngere MA „gepampert“, damit sie ja nicht wieder gehen. Die Auswahl der Führungskräfte, naja…worauf da der Fokus liegt, ist tlw. nicht ganz klar.

Verbesserungsvorschläge

Gemauschelt wird wie früher. Transparenz und FaiPay sind Lippenbekenntnisse

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen überwiegend top. Der Vorgesetzte wirkt tlw. uninteressiert

Kommunikation

Der Vorgesetzte kommuniziert nicht, zu spät, intransparent

Arbeitsbedingungen

Die Technik könnte stabiler sein. Viel Technikwissen muss im Alleinstudium angeeignet werden. Das passt nicht immer gut

Gehalt/Sozialleistungen

Ich arbeite seit > 5 Jahren über mein eigentl. Aufgabenbereich hinaus, bin immer da, unterstütze immer. Aber ich werde nicht in die nächste TG gehoben oder meine Stellenbeschreibung wird mal angepasst. Statt dessen wird eine Kollegin in die Sonderstufe befördert, obwohl sie sich vor unliebsamen Themen aus dem Kollegenkreis drückt, es „nicht einsieht, sich mit Urlaub abzustimmen“, da sie sich mit dem Kollegen thematisch „eh nicht vertritt“ -so ihre Worte. Nach 2 Jahren in der Funktion mit aus meiner Sicht nicht überragenden Leistungen, wäre das nach den Richtlinien nicht möglich. Insofern kann diese Frage nicht gut bewertet werden.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Georgia TsinoglouWerkstudentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die Zeit, die Du investiert hast, um die Allianz als Arbeitgeber zu bewerten. Es freut uns zu hören, dass Du einige Aspekte, insbesondere den Kollegenzusammenhalt, die Möglichkeit zum Home-Office und die Aufgaben, positiv bewertest.

Leider hast Du jedoch Unzufriedenheit mit Deinen Führungskräften und dem Gehalt geäußert. Dies entspricht nicht unseren Ansprüchen, und wir möchten aktiv daran arbeiten, dies zu ändern und Deine Verbesserungsvorschläge umzusetzen.

Es wäre für uns sehr wertvoll, wenn Du dir Zeit nehmen könntest, um Dich unter der folgenden E-Mail-Adresse oder Telefonnummer bei uns zu melden, damit wir Deine Hintergründe und Wünsche besser verstehen können: ralf.hilscher@allianz.de oder +49 89 3800 17169. Unser Gespräch wird selbstverständlich vertraulich und anonym behandelt.

Mit freundlichen Grüßen
Georgia Tsinoglou

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