Basierend auf Daten aus 1393 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Allianz in Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3671 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
1393 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen und wichtige Termine erhält man schnell
Die Menschen hier sind super! Kollegen werden zu Freunden
Durch die Gleitzeit und das Homeoffice kann man sein Privatleben gut von der Arbeit trennen
Gehen nicht auf die Wünsche der AN ein. Habe manchmal das Gefühl, man wird in der Rolle als Sachbearbeiter überhaupt nicht wertgeschätzt
Unter den Kollegen top, aber Anerkennung der Arbeit fehlt oft. Man hat des Gefühl man wird nicht gehört und nicht wertgeschätzt. Junge Leute haben kaum Chancen ihre Träume zu verfolgen