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Allianz 
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Deutschland
Bewertung

Hoffentlich Allianz versichert, hoffentlich nicht dort tätig.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG in Heilbronn abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich mein Gesellenbrief jetzt habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere.

Verbesserungsvorschläge

Alles. Es ist kein Zufall, dass 70% der Azubis zur Konkurenz *wechseln*. Die Allianz zahlt mit am schlechtesten von allen anderen Gesellschaften die Azubis, es kümmert sich keiner um die Azubis und man weiss eigentlich gar nicht wie es nach der Ausbildung weitergeht. Es muss sich alles an der Ausbildung ändern, von der Vergütung, bis hin zur Ausbildung an sich.

Die Ausbilder

Nonexistent. Der Ausbilder/Agenturleiter/einziger mit der Entsprechenden Ausbildung in der Agentur ist immer nur auf Aussendienstterminen und fast nie da. Somit kann einem auch nicht wirklich etwas beigebracht werden.

Spaßfaktor

Kein bisschen, es war die Hölle.

Aufgaben/Tätigkeiten

Lediglich positiv war, das man ab und zu Zeit zum lernen hatte.

Variation

Kaum, man ist immer nur in der Agentur am Telefon.

Respekt

Kaum, man hat immer zu spüren bekommen, dass man der Azubi ist.

Karrierechancen

Nach der Ausbildung kümmert sich sowieso keiner darum was mit einem passiert.

Arbeitsatmosphäre

War der einzige Azubi in der Agentur und die Atmosphäre war geprägt von der Lustlosigkeit der Bürokraft und dem Verkaufsdrang des Agenturleiters.

Ausbildungsvergütung

Die schlechteste in der Branche und in dem Beruf. Manchmal kamen die löhne auch unpünktlich.

Arbeitszeiten

Work Life Balance absolut nicht gegeben, die Arbeitszeiten lassen keine Freizeit zu.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christos AngelidisLeiter Personalqualifizierung

Lieber ehemaliger Azubi,
herzlichen Dank für das ehrliche Feedback.
Das ist sehr bedauerlich, dass Ihre Ausbildung in unserem Hause, nicht Ihren Vorstellungen entsprochen hat. Wir versuchen uns stetig zu verbessern um unsere Talente noch besser auszubilden und an unser Unternehmen langfristig zu binden.
Sollten Sie hierzu Vorschläge haben, sind wir sehr gerne bereit mit Ihnen in den Dialog zu gehen.
Wir wünschen Ihnen in Ihrem weiteren Berufsleben viel Erfolg.

Viele Grüße
Christos Angelidis

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