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Vorstellungsgespräche

97 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

97 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle Stimmung ist mit ins Bewerbungsgespräch geschwappt - Hohe Professionalität

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Chevalier GmbH in Berlin als Associate People & Workplace beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Wegbeschreibung optimieren

Bewerbungsfragen

  • Was motiviert Dich und treibt Dich an
  • In welchen Stationen Deiner Ausbildung konntest Du Dich fachlich und persönlich am meisten weiter entwickeln
  • Sehr viele ungewöhnliche Fragen, die mich sehr zum Nachdenken bewogen haben
  • Was wünscht Du Dir für Deine Einarbeitung?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Positiver Bewerbungsprozess um Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin

4,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei Chevalier GmbH in Berlin als Wissenschaftliche Mitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Stärken, Entwicklungsmöglichkeiten, Interessen, Hobbies, Teamfähigkeit.
  • Lebenslauf erzählen; warum ich Jura studiert habe; Interesse für Technik darlegen; kurz erklären, was man im früheren Job gemacht hat.
  • Wie man auf das Unternehmen aufmerksam geworden ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir danken Dir für Deine Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass Du unseren Bewerbungsprozess als positiv wahrgenommen hast. Die Ansichten unserer Bewerber/-innen sind für uns sehr wertvoll und wir nehmen es uns sehr zu Herzen das Feedback umzusetzen. Wir wünschen Dir alles Gute für deine Zukunft!

Transparenter, angenehmer Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei flightright GmbH in Potsdam als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

da fallen mir nur Kleinigkeiten ein: beim Telefoninterview war beispielsweise die Qualität der Freisprechanlage nicht so optimal, sodass man an manchen Stellen Probleme hatte, beide Interviewer gut zu verstehen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Feedback mit Hindernissen

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Chevalier GmbH in Berlin als Business Development Manger beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Chevalier macht vieles richtig. Einziger Kritikpunkt ist, dass man nach drei Gesprächen über mehrere Stunden inkl. Aufgabenteil auch ein angemessenes Feedback erwarten darf. Dann für eine Absage Begründungen anzubieten, die zu Beginn schon ausgeräumt wurden, wirkt fadenscheinig und hilft wenig.
Der Bewerbungsprozess steht bei dem jungen Team noch am Anfang. Eingangsbestätigung und entsprechende Rückmeldungen bekommt man auf eigene Initiative.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir sind ständig dabei, unseren Bewerbungsprozess weiter zu entwickeln und freuen uns in diesem Sinne sehr über deine Anregungen. Wir verfolgen das Ziel, Kandidaten einmal dem Chevalier Team bekannt zu machen und ausreichend Einblicke in unseren Arbeitsalltag zu gewähren. Für uns ist der Zeitaufwand eine wichtige Investition im Auswahlprozess.
Wir finden es schade, zu hören, dass nach unserem Feedbackgespräch Fragen bezüglich der Gründe offen geblieben sind, warum wir dir zum aktuellen Zeitpunkt keine Position bei Chevalier anbieten können. Wir freuen uns wenn du dich mit uns Verbindung setzt, dann können wir über die noch offen gebliebenen Punkte sprechen.

Super angenehmer und schneller Bewerbungsprozess. Tolles Team!

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Chevalier GmbH in Berlin als Junior Associate - Volljurist beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Zunächst gab es 2 Telefoninterviews - das 1. mit dem Personaler, das 2. dann mit ihm und dem Kanzleileiter. Zum Schluss fand dann ein persönliches Interview statt, in welchem nochmal Fragen zu Charaktereigenschaften mit Beispielen und fachbezogene Fragen gestellt wurden. Sehr zügiger Bewerbungsprozess. Die Gespräche fanden zudem stets in angenehmer Atmosphäre statt, so dass man eher das Gefühl hatte, dass es sich eher um eine Unterhaltung bzw. Diskussion als um Interview handelt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lange Wartezeit bis Rückmeldung, dadurch gezwungenermaßen anders entschieden / Nette HR-Managerin

2,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei flightright GmbH in Potsdam als Legal Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

"Fast" 8 Wochen Wartezeit bis zur Rückmeldung ist etwas lange für Bewerber. Vielleicht neben der standardisierten Mail (Eingang) noch ggfs. eine zweite Mail bzgl. des Zeitraums bis wann man eine Rückmeldung erwarten kann.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehmer, transparenter und zügiger Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Chevalier GmbH in Berlin als Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Zunächst erstmal 2 Telefoninterviews - mehr eine sympathische und entspannte Unterhaltung als ein "Interview".
  • Es folgt eine technische Challenge (online coding test).
  • Im letzten Schritt, persönliches Interview, wird dann die Challenge besprochen und auseinandergenommen.
  • Insgesamt ging alles sehr zügig und in stets angenehmer Atmosphäre.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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A pleasant process and interesting conversations

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei flightright GmbH in Potsdam als Customer Advocate (France) beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Present yourself,
  • Why Flightright?,
  • Why Berlin?,
  • How did you handle difficult situations in your last job?
  • How do you imagine a normal day at Flightright?
  • Salary expectations?
  • Starting date?

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Fairer, transparenter und freundlicher Bewerbungsprozess, von denen sich manch andere Firma inspirieren lassen sollte

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei flightright GmbH in Potsdam als Kundenservice-Mitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice in Vollzeit ermöglichen, ggf. über weiteren Standort außerhalb Berlins / Potsdams nachdenken

Bewerbungsfragen

  • Was hat dich zu einer Bewerbung bei uns bewogen?
  • Bist du zu einem Umzug bereit?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fastest application process ever, friendly and professional interview with quick decisions and no messing around.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei flightright GmbH in Potsdam als Customer Advocate UK beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I am blown away by my application process, I love that when they knew that I was right for the company they didn't keep me waiting just because that is the process. They told me each time right away. I'm very impressed and it makes me even more excited to work for them as they do things that make sense. No improvements needed.

Bewerbungsfragen

Knowledge of the company, past experiences and examples required (Conflict experience with colleagues/customers, giving bad news)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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