97 Bewertungen von Bewerbern
97 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen97 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wegbeschreibung optimieren
da fallen mir nur Kleinigkeiten ein: beim Telefoninterview war beispielsweise die Qualität der Freisprechanlage nicht so optimal, sodass man an manchen Stellen Probleme hatte, beide Interviewer gut zu verstehen
Chevalier macht vieles richtig. Einziger Kritikpunkt ist, dass man nach drei Gesprächen über mehrere Stunden inkl. Aufgabenteil auch ein angemessenes Feedback erwarten darf. Dann für eine Absage Begründungen anzubieten, die zu Beginn schon ausgeräumt wurden, wirkt fadenscheinig und hilft wenig.
Der Bewerbungsprozess steht bei dem jungen Team noch am Anfang. Eingangsbestätigung und entsprechende Rückmeldungen bekommt man auf eigene Initiative.
Zunächst gab es 2 Telefoninterviews - das 1. mit dem Personaler, das 2. dann mit ihm und dem Kanzleileiter. Zum Schluss fand dann ein persönliches Interview statt, in welchem nochmal Fragen zu Charaktereigenschaften mit Beispielen und fachbezogene Fragen gestellt wurden. Sehr zügiger Bewerbungsprozess. Die Gespräche fanden zudem stets in angenehmer Atmosphäre statt, so dass man eher das Gefühl hatte, dass es sich eher um eine Unterhaltung bzw. Diskussion als um Interview handelt.
"Fast" 8 Wochen Wartezeit bis zur Rückmeldung ist etwas lange für Bewerber. Vielleicht neben der standardisierten Mail (Eingang) noch ggfs. eine zweite Mail bzgl. des Zeitraums bis wann man eine Rückmeldung erwarten kann.
Homeoffice in Vollzeit ermöglichen, ggf. über weiteren Standort außerhalb Berlins / Potsdams nachdenken
I am blown away by my application process, I love that when they knew that I was right for the company they didn't keep me waiting just because that is the process. They told me each time right away. I'm very impressed and it makes me even more excited to work for them as they do things that make sense. No improvements needed.
Knowledge of the company, past experiences and examples required (Conflict experience with colleagues/customers, giving bad news)
So verdient kununu Geld.