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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Allround Autovermietung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Allround Autovermietung
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Allround Autovermietung
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es wurde viel mit Chemie gearbeitet und es gab nur wenig bis schlechte Schutzkleidung...letzlich war es sehr gesundheitsgefährdend, Toiletten wurden nur zweimal die Woche gereinigt und das obwohl Kunden sowie Mitarbeiter diese benutzt haben, zudem gab es keine Männer oder Frauen Toilette ... alle mussten eine benutzen...dementsprechend sah sie auch aus

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr schlechte kommunikation...da sich auch viele nicht mochten und aufgrunddessen sich aus dem Weg gegangen sind

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

...einige waren cool, dennoch wurde man immer nach Symphatie behandelt...keine Gleichberechtigung, Ausgrenzung und dem Arbeitgeber war es egal

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

teilweise war es locker...so lange man nicht seine Meinung gesagt hat

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

da hätte man sich gewünscht...alle 3 Monate Teammettings um sich der Probleme der Mitarbeiter anzunehmen...es gibt Bier nach der Arbeit umsonst für die Mitarbeiter...kommt aber so rüber, wie dafür tut einfach was wir wollen
die Sicherheit der Mitarbeiter waren den Chefs egal, Chemikalien wurden im Windkanal draußen eingeatmet

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

...das war dass einzige was okay war...die Bedingungen waren nur sehr chaotisch, kein System und Ideen zur Verbesserung wurden nicht angenommen...ansonsten musste man von 8-18 uhr und länger arbeiten...sehr veraltetes System...mit ein Grund für das kommen und gehen der Mitarbeiter

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