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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDer Umgang unter den Kollegen ist super! Auch das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern ist äußerst fair und freundlich. Es wird viel gefordert, aber auch gefördert. Ich habe absolut nichts zu beanstanden!
Kurze Entscheidungswege, persönliches Verhältnis, spannende abwechslungsreiche Aufgaben, viel Entscheidungsfreiraum
Sie halten sich an die Regeln, arbeiten gut, sind respektvoll gegenüber Älteren.
Recht abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum
Zurzeit ist alles gut, also es gibt zurzeit keine Kritikpunkte.
Ungleichbehandlung der Mitarbeiter; "Hörensagen" als Personalführungsinstrument
Gar keine, bin zurzeit sehr zufrieden mit der Leistung der Mitarbeiter.
Digitalisierung voran treiben!
Dringend wäre an der Zukunftsorientierung des Unternehmens zu arbeiten. Es sollte sich die Erkenntnis durchsetzen, dass man ein Unternehmen zwar auch ohne Mitarbeiter führen kann, ob dies aber betriebswirtschaftlich sinnvoll und wünschenswert ist, ist eine ganz andere Frage.
Der am besten bewertete Faktor von Allround Autovermietung ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
...das war dass einzige was okay war...die Bedingungen waren nur sehr chaotisch, kein System und Ideen zur Verbesserung wurden nicht angenommen...ansonsten musste man von 8-18 uhr und länger arbeiten...sehr veraltetes System...mit ein Grund für das kommen und gehen der Mitarbeiter
Wir sind alle Allrounder :D
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allround Autovermietung ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
teilweise war es locker...so lange man nicht seine Meinung gesagt hat
Viel Arbeit, aber jede menge Spaß.
Ich glaube diesen Begriff hat diese Firma noch nie gehört. Bei einer Arbeitspflichtanwesenheit von 51 Stunden die Woche ( denn Pausen sind null geregelt bzw. bei Büroeinzelbesetzung überhaupt nicht machbar ) plus ggf. Wochenendearbeit sollte man wirklich sehr sehr viel Arbeitswillen mitbringen und seine Freizeit sehr hassen ;-)
Überstunden sind die Regel
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hängt von der Position des MA ab, im Keller ist Weiterbildung (antigesetzlich) abgeschafft.
